Suche
Mein Konto
Novi vjetar u Mayrhönesu: Plüderhausen sada ima nove vlasnike!
Tvrtka Mayrhönes iz Plüderhausena ima nove vlasnike. Nakon duge potrage, Manfred Hönes predaje Leonhardu i Maren Braig.
Novi vjetar u Mayrhönesu: Plüderhausen sada ima nove vlasnike!
Tvrtka Mayrhönes sa sjedištem u Plüderhausenu doživjela je značajnu vlasničku promjenu. Kako ZVW izvještava, 83-godišnji osnivač i prethodni partner Manfred Hönes proveo je dugo vremena tražeći odgovarajuće nasljednike. Tijekom potrage za njegovim nasljednikom bilo je interesa i većih tvrtki, uključujući međunarodne kandidate. Hönes je, međutim, imao drugačiju viziju budućnosti tvrtke.
Novi vlasnici su Leonhard i Maren Braig koji će ubuduće voditi tvrtku. "Imam povjerenja u nove vlasnike", rekao je Hönes. Manuela Seidel-Hönes, koja je prethodno bila izvršna direktorica, ostat će u tvrtki i nastaviti igrati središnju ulogu u operativnom poslovanju. Stoga se čini da promjene idu prema zdravoj budućnosti za poduzeća.
Izazovi pri primopredaji poduzeća
Naknadna primopredaja poduzeća složen je proces koji uzima u obzir relevantne interese vlasnika, obitelji i nasljednika. Kako se može pročitati na stranicama IHK München, dogovor o primopredaji treba obaviti tri do deset godina prije planirane primopredaje. Ovakav pristup omogućuje pripremu tvrtke za sljedeću generaciju i naglašava potrebu za temeljitom pripremom.
Poslovno nasljeđivanje, bilo planirano ili iz nužde, utječe na sve poduzetnike. Čak se može promatrati i kao varijanta pokretanja posla jer osnovne strukture već postoje. Središnji element ove primopredaje je procjena vrijednosti tvrtke, koja često ne daje objektivan rezultat. Naprotiv, nabavna cijena rezultat je pregovora između kupca i prodavatelja i pod snažnim je utjecajem ponude i potražnje.
Podrška nasljednicima
IHK nudi opsežne vodiče o sukcesiji, koji sadrže informacije o različitim fazama procesa, obavezama i vrednovanju poduzeća. Osim toga, dostupni su kontrolni popisi koji mogu podržati sustavno planiranje i pripremu za primopredaju. Platforme poput sljedeća promjena i IHK burza nasljednika pomažu poduzetnicima da pronađu odgovarajuće nasljednike i da primopredaja bude uspješna.
Strukturne promjene u Mayrhönesu predstavljaju važan korak u novu eru i pokazuju da tradicionalne tvrtke također mogu odgovoriti na izazove sukcesije predviđanjem i planiranjem.