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Nuevos vientos en Mayrhönes: ¡Plüderhausen ahora tiene nuevos propietarios!
La empresa Mayrhönes de Plüderhausen tiene nuevos propietarios. Después de una larga búsqueda, Manfred Hönes entrega el puesto a Leonhard y Maren Braig.
Nuevos vientos en Mayrhönes: ¡Plüderhausen ahora tiene nuevos propietarios!
La empresa Mayrhönes, con sede en Plüderhausen, ha experimentado un importante cambio de propiedad. Cómo ZVW Según informa Manfred Hönes, fundador y antiguo socio de 83 años, pasó mucho tiempo buscando sucesores adecuados. Durante su búsqueda de sucesor también hubo interés de empresas más grandes, incluidos candidatos internacionales. Hönes, sin embargo, tenía una visión diferenciada sobre el futuro de la empresa.
Los nuevos propietarios son Leonhard y Maren Braig, que dirigirán la empresa en el futuro. "Tengo confianza en los nuevos propietarios", afirmó Hönes. Manuela Seidel-Hönes, que anteriormente se desempeñaba como directora general, permanecerá en la empresa y seguirá desempeñando un papel central en el negocio operativo. Por lo tanto, los cambios parecen contribuir a un futuro saludable para las empresas.
Retos a la hora de traspasar una empresa
La posterior entrega de la empresa es un proceso complejo que tiene en cuenta los intereses relevantes de los propietarios, las familias y los sucesores. Como se puede leer en el sitio web de IHK Munich, las disposiciones para la entrega deberían realizarse entre tres y diez años antes de la fecha prevista. Este enfoque permite preparar a la empresa para la próxima generación y subraya la necesidad de una preparación exhaustiva.
La sucesión empresarial, ya sea planificada o por necesidad, afecta a todos los emprendedores. Incluso puede verse como una variante de iniciar un negocio porque las estructuras básicas ya existen. Un elemento central de este traspaso es la valoración de la empresa, que a menudo no proporciona un resultado objetivo. Más bien, el precio de compra resulta de negociaciones entre comprador y vendedor y está fuertemente influenciado por la oferta y la demanda.
Apoyo a los sucesores
La IHK ofrece guías completas sobre el tema de la sucesión, que contienen información sobre las distintas fases del proceso, las tareas pendientes y la valoración de la empresa. Además, se encuentran disponibles listas de verificación que pueden respaldar la planificación y preparación sistemáticas para la entrega. Plataformas como próximo cambio y el intercambio de sucesores de IHK ayudan a los empresarios a encontrar sucesores adecuados y a que la transferencia sea un éxito.
Los cambios estructurales en Mayrhönes representan un paso importante hacia una nueva era y muestran que las empresas tradicionales también pueden afrontar los desafíos de la sucesión con previsión y planificación.