Suche
Mein Konto
Traditsiooniline ettevõte Herzog võitleb tuleviku eest: ümberkorraldused on alanud!
Traditsiooniline Kirchheim am Neckari ettevõte Herzog korraldab 2025. aastal Corona tagajärgede tõttu end ümber ja otsib tulevikuks investoreid.
Traditsiooniline ettevõte Herzog võitleb tuleviku eest: ümberkorraldused on alanud!
Traditsiooniline Herzogi ettevõte, mis asutati 1902. aastal, seisab silmitsi põhjaliku ümberkujundamisega. Ettevõte asub Baden-Württembergi osariigis Kirchheim am Neckaris ning tegutseb väli- ja matkaautode valdkonnas. Vajadus selle ümberkorraldamise järele tuleneb koroonapandeemia pikaajalistest majanduslikest tagajärgedest, hindade tõusust ja müügi olulisest langusest. Vastuseks kasutab Herzog maksejõuetuse ja restruktureerimise seadust enda ümber paigutamiseks ja struktuurimuudatuste tegemiseks. Ettevõtet toetavad advokaadibüroo Schultze & Braun kogenud restruktureerimiseksperdid maksejõuetushalduri Holger Blümle juhtimisel.
Hoolimata keerulisest olukorrast on äritegevus siiani sujunud piiranguteta. Praegune töötajate arv on umbes 60 töötajat. Töötajate töötasu on kolmeks kuuks tagatud maksejõuetushüvitistega. Ümberkorraldusmeetme eesmärk on ettevõtte säilimine ja võimalikult paljude töökohtade kindlustamine. Ajutine pankrotihaldur ja tegevdirektor Erich Eugen Herzog analüüsib praegu majanduslikku olukorda ja uurib kõikehõlmavaid restruktureerimisvõimalusi.
Investoriprotsess ja tulevikuväljavaated
Ümberkorraldamise raames on juba algatatud investorprotsess. Arutelud potentsiaalsete investoritega on alanud ja oodatud on ka rohkem huvilisi. Eesmärk on positsioneerida ettevõtet tuleviku jaoks, mida oleks võimalik saavutada kas olemasolevas ettevõttes osaluse või ettevõtete gruppi integreerimise kaudu. Algatus on oluline mitte ainult Herzogi stabiliseerimiseks praeguses olukorras, vaid ka uute tulevikuväljavaadete avamiseks.
Herzogi väljakutsed ei ole ainulaadsed. Teine Baden-Württembergi piirkonna pereettevõte on juba teist korda ümberstruktureerimiskatset teinud, mis rõhutab tööstuse ebakindlat olukorda. Praegused majandusolud muudavad traditsioonilise ettevõtte püsimajäämise tagamiseks vajaliku kiire ja sihipärase reageerimise. Seetõttu on ümberstruktureerimisprotsessi käik väga oluline nii töötajatele kui ka ettevõtte tulevikule matkamise, reisimise ja vaba aja veetmise valdkonnas.
Kuidas fr.de ja merkur.de On näha, kuidas arenevad arutelud investoritega ja kavandatavad ümberkorraldused. Järgmised kuud on Herzogi jätkuva eksisteerimise ja selle töötajate tuleviku jaoks otsustava tähtsusega.