Sila žien v Nemecku: Vysoká kvóta na čiastočný úväzok posilňuje zamestnanosť!

Sila žien v Nemecku: Vysoká kvóta na čiastočný úväzok posilňuje zamestnanosť!

V Nemecku je súčasná miera zamestnanosti pozoruhodne vysoká, najmä u žien. Yvonne Lott, odborníčka na pracovný čas z Nadácie Hansa Böcklera, v nedávnej analýze zdôrazňuje, že tento vývoj možno vnímať pozitívne. Odporúča, aby sa federálna vláda zamerala na zlepšenie zosúladenia pracovného a rodinného života. Tu by mohli pomôcť inovatívne modely pracovného času, ktoré podporujú predvídateľný a primeraný denný pracovný čas. Lott však k revidovaným plánom na zrušenie maximálneho denného pracovného času kritizuje, pretože by to mohlo výrazne sťažiť účasť ľudí s opatrovateľskými povinnosťami na trhu práce. Podľa [bietigheimerzeitung.de](https://www.bietigheimerzeitung.de/content.arbeit-teilzeitquote-in-deutschland-eine-der-hoechsten-in-der-eu.54c916d4-74c9-4075-87a5-1c0793 je čas v Nemecku v porovnaní s ostatnými časmi 675793 vysoký. krajín EÚ na 28,5 %, čo je 28,5 % 3 v rámci prostriedkov Európskej únie.

Táto vysoká miera práce na čiastočný úväzok vyvoláva veľa otázok, najmä v časoch narastajúceho nedostatku zručností. Vzhľadom na rastúce požiadavky zamestnávateľov na dlhší pracovný čas je priemerný týždenný pracovný čas pre ľudí vo veku 20 až 64 rokov v Nemecku 35,1 hodiny. Nemecko je tak pod priemerom EÚ 37,1 hodiny. Zatiaľ čo najvyšší priemerný týždenný pracovný čas je zaznamenaný v Grécku 40,9 hodiny, najnižší je v Holandsku 33,1 hodiny, čo je podľa destatis.de spôsobené vysokou mierou práce na čiastočný úväzok, ktorá je tam 39 %.

Vývoj pracovného času v EÚ

Analýza tiež ukazuje, že v rokoch 2013 až 2023 sa priemerný pracovný čas pracovníkov na čiastočný úväzok v EÚ zvýšil z 20,9 na 22,5 hodiny, zatiaľ čo pracovný čas pracovníkov na plný úväzok za rovnaké obdobie klesol zo 41,3 na 40,4 hodiny. Pri pohľade na rodové rozdiely sa priemerný týždenný pracovný čas mužov pracujúcich na plný úväzok v EÚ zvýšil na 41,2 hodiny a žien na 39,4 hodiny. V Nemecku muži pracujú v priemere 40,8 hodiny a ženy 39,1 hodiny.

Zvlášť zarážajúca je aj situácia mladých pracovníkov. 15- až 24-roční ľudia v EÚ odpracovali v priemere len 16,0 hodín týždenne, hoci v Nemecku je toto číslo ešte nižšie, a to 13,9 hodiny. Muži pracujúci na čiastočný úväzok pracujú v Nemecku 21,3 hodiny a ženy 22,3 hodiny, pričom priemer EÚ je 22,1 hodiny u mužov a 22,6 hodiny u žien.

Na zvládnutie výziev na trhu práce sú potrebné inteligentné riešenia. Vláda by sa mala zamyslieť nad trvalo udržateľnými a na budúcnosť orientovanými modelmi pracovného času s cieľom podporiť zamestnanosť v Nemecku a proaktívne riešiť výzvy, ktoré predstavuje nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Tieto úvahy sú kľúčové pre pozitívny vývoj na nemeckom trhu práce, najmä pokiaľ ide o väčšiu integráciu žien do platenej práce a vytvorenie pracovného sveta, ktorý je priaznivejší pre rodiny.