Kvinnemakt i Tyskland: Høy deltidskvote styrker sysselsettingen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Yvonne Lott forklarer den høye sysselsettingsgraden i Tyskland og etterlyser en bedre balanse mellom arbeid og familie.

Yvonne Lott erläutert die hohe Erwerbstätigenquote in Deutschland und fordert bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Yvonne Lott forklarer den høye sysselsettingsgraden i Tyskland og etterlyser en bedre balanse mellom arbeid og familie.

Kvinnemakt i Tyskland: Høy deltidskvote styrker sysselsettingen!

I Tyskland er den nåværende sysselsettingen bemerkelsesverdig høy, spesielt for kvinner. Yvonne Lott, arbeidstidsekspert ved Hans Böckler-stiftelsen, understreker i en fersk analyse at denne utviklingen kan sees på som positiv. Hun anbefaler at den føderale regjeringen fokuserer på å forbedre kompatibiliteten mellom arbeid og familieliv. Innovative arbeidstidsmodeller som støtter forutsigbar og moderat daglig arbeidstid kan hjelpe her. Lott er imidlertid kritisk til de reviderte planene om å avskaffe maksimal daglig arbeidstid, da disse kan gjøre det betydelig vanskeligere for personer med omsorgsplikt å delta på arbeidsmarkedet. I følge [bietigheimerzeitung.de](https://www.bietigheimerzeitung.de/content.arbeit-teilzeitquote-in-deutschland-eine-der-hoechsten-in-der-eu.54c916d4-74c9-4075-87a5-1c05793a67a4-hastigheten i EU) er deltiden høy sammenlignet med andre land i Tyskland. 28,5 %, som er 28,5 % 3 innenfor EU-midler.

Denne høye deltidsandelen reiser mange spørsmål, spesielt i tider med økende kompetansemangel. Gitt arbeidsgivernes økende krav om lengre arbeidstid, er gjennomsnittlig ukentlig arbeidstid for 20 til 64 åringer i Tyskland 35,1 timer. Dette setter Tyskland under EU-gjennomsnittet på 37,1 timer. Mens den høyeste gjennomsnittlige ukentlige arbeidstiden er registrert i Hellas på 40,9 timer, er den laveste i Nederland på 33,1 timer, noe som skyldes den høye deltidsfrekvensen der, som er 39 %, ifølge destatis.de.

Utvikling av arbeidstid i EU

Analysen viser også at mellom 2013 og 2023 økte gjennomsnittlig arbeidstid for deltidsansatte i EU fra 20,9 til 22,5 timer, mens den for heltidsansatte falt fra 41,3 til 40,4 timer i samme periode. Når man ser på kjønnsforskjeller, har gjennomsnittlig ukentlig arbeidstid for heltidsarbeidende menn i EU økt til 41,2 timer og for kvinner til 39,4 timer. I Tyskland jobber menn i gjennomsnitt 40,8 timer og kvinner 39,1 timer.

Situasjonen til unge arbeidstakere er også spesielt slående. 15- til 24-åringer i EU jobbet i gjennomsnitt bare 16,0 timer per uke, selv om tallet i Tyskland er enda lavere med 13,9 timer. Deltidsarbeidende menn og kvinner i Tyskland jobber henholdsvis 21,3 og 22,3 timer, mens EU-gjennomsnittet er 22,1 timer for menn og 22,6 timer for kvinner.

Smarte løsninger må til for å møte utfordringene på arbeidsmarkedet. Regjeringen bør tenke bærekraftige og fremtidsrettede arbeidstidsmodeller for å fremme sysselsettingen i Tyskland og proaktivt ta tak i utfordringene som mangelen på faglærte medfører. Disse hensynene er avgjørende for en positiv utvikling i det tyske arbeidsmarkedet, spesielt med tanke på større integrering av kvinner i lønnet arbeid og skapelsen av en mer familievennlig arbeidsverden.