Moterų galia Vokietijoje: didelė kvota ne visą darbo dieną stiprina užimtumą!

Moterų galia Vokietijoje: didelė kvota ne visą darbo dieną stiprina užimtumą!

Vokietijoje dabartinis užimtumo lygis yra nepaprastai aukštas, ypač moterų. Hanso Böcklerio fondo darbo laiko ekspertė Yvonne Lott neseniai atliktoje analizėje pabrėžia, kad ši raida gali būti vertinama kaip teigiama. Ji rekomenduoja federalinei vyriausybei sutelkti dėmesį į darbo ir šeimos gyvenimo suderinamumo gerinimą. Čia galėtų padėti novatoriški darbo laiko modeliai, palaikantys nuspėjamą ir saikingą dienos darbo laiką. Tačiau Lottas kritiškai vertina peržiūrėtus planus panaikinti maksimalų dienos darbo valandų skaičių, nes tai gali gerokai apsunkinti priežiūros pareigų turinčių asmenų dalyvavimą darbo rinkoje. Remiantis bietigheimerzeitung.de, Vokietijoje yra didelis laikas. palyginti su kitomis ES šalimis – 28,5 %, o tai yra 28,5 % 3 Europos Sąjungoje.

Šis didelis ne visą darbo dieną dirbančių asmenų skaičius kelia daug klausimų, ypač didėjant įgūdžių stygiui. Atsižvelgiant į augančius darbdavių poreikius ilgesniam darbo laikui, vidutinis 20–64 metų amžiaus darbuotojų savaitinis darbo laikas Vokietijoje yra 35,1 valandos. Dėl to Vokietija yra mažesnė nei ES vidurkis – 37,1 valandos. Didžiausia vidutinė savaitės darbo valandų trukmė yra Graikijoje – 40,9 valandos, o mažiausia – Nyderlanduose – 33,1 valandos, o tai yra dėl didelio ne visą darbo dieną dirbančių darbo valandų skaičiaus, kuris yra 39 %, skelbia [destatis.de] (https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/WAroenitscheneithtml.

Darbo laiko raida ES

Analizė taip pat rodo, kad 2013–2023 metais ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų vidutinis darbo laikas ES padidėjo nuo 20,9 iki 22,5 valandos, o visą darbo dieną dirbančių darbuotojų per tą patį laikotarpį sumažėjo nuo 41,3 iki 40,4 valandos. Vertinant lyčių skirtumus, vidutinis visą darbo dieną dirbančių vyrų savaitės darbo laikas ES padidėjo iki 41,2 valandos, o moterų – iki 39,4 valandos. Vokietijoje vyrai dirba vidutiniškai 40,8 val., moterys – 39,1 val.

Jaunų darbuotojų padėtis taip pat ypač ryški. ES 15–24 metų amžiaus žmonės vidutiniškai dirbo tik 16,0 valandos per savaitę, nors Vokietijoje šis skaičius yra dar mažesnis – 13,9 valandos. Ne visą darbo dieną dirbantys vyrai ir moterys Vokietijoje dirba atitinkamai 21,3 ir 22,3 valandos, o ES vidurkis yra 22,1 valandos vyrams ir 22,6 valandos moterims.

Norint įveikti darbo rinkos iššūkius, reikalingi išmanūs sprendimai. Vyriausybė turėtų pagalvoti apie tvarius ir į ateitį orientuotus darbo laiko modelius, siekdama skatinti užimtumą Vokietijoje ir aktyviai spręsti kvalifikuotų darbuotojų trūkumo keliamus iššūkius. Šios aplinkybės yra labai svarbios teigiamai Vokietijos darbo rinkos raidai, ypač siekiant didesnės moterų integracijos į apmokamą darbą ir šeimai palankesnio darbo pasaulio kūrimą.