Suche
Mein Konto
Snaga žena u Njemačkoj: Visoka kvota za nepuno radno vrijeme jača zapošljavanje!
Yvonne Lott objašnjava visoku stopu zaposlenosti u Njemačkoj i poziva na bolju ravnotežu između posla i obitelji.
Snaga žena u Njemačkoj: Visoka kvota za nepuno radno vrijeme jača zapošljavanje!
U Njemačkoj je trenutna stopa zaposlenosti izuzetno visoka, posebno za žene. Yvonne Lott, stručnjakinja za radno vrijeme u Zakladi Hans Böckler, naglašava u nedavnoj analizi da se ovaj razvoj može smatrati pozitivnim. Ona preporučuje da se savezna vlada usredotoči na poboljšanje kompatibilnosti poslovnog i obiteljskog života. Tu bi mogli pomoći inovativni modeli radnog vremena koji podržavaju predvidljivo i umjereno dnevno radno vrijeme. Međutim, Lott je kritičan prema revidiranim planovima za ukidanje maksimalnog dnevnog radnog vremena, jer bi to moglo značajno otežati sudjelovanje na tržištu rada osobama koje imaju obveze skrbi. Prema bietigheimerzeitung.de, stopa skraćenog radnog vremena u Njemačkoj je visoka u usporedbi s drugim zemljama EU na 28,5%, što je 28,5% 3 unutar Europske unije.
Ova visoka stopa skraćenog radnog vremena otvara mnoga pitanja, posebno u vremenima sve većeg nedostatka vještina. S obzirom na sve veće zahtjeve poslodavaca za duljim radnim vremenom, prosječno tjedno radno vrijeme za osobe od 20 do 64 godine u Njemačkoj iznosi 35,1 sat. Time je Njemačka ispod prosjeka EU od 37,1 sat. Dok najveći prosječni tjedni radni sat bilježi Grčka i iznosi 40,9 sati, najmanji je u Nizozemskoj, 33,1 sat, što je posljedica visoke tamošnje stope nepunog radnog vremena, koja iznosi 39 posto, prema podacima destatis.de.
Razvoj radnog vremena u EU
Analiza također pokazuje da se između 2013. i 2023. prosječno radno vrijeme radnika s nepunim radnim vremenom u EU povećalo s 20,9 na 22,5 sati, dok je ono radnika s punim radnim vremenom palo s 41,3 na 40,4 sata u istom razdoblju. Gledajući spolne razlike, prosječno tjedno radno vrijeme za muškarce zaposlene s punim radnim vremenom u EU povećalo se na 41,2 sata, a za žene na 39,4 sata. U Njemačkoj muškarci u prosjeku rade 40,8 sati, a žene 39,1 sat.
Posebno je zapanjujuća situacija mladih radnika. Osobe od 15 do 24 godine u EU radile su u prosjeku samo 16,0 sati tjedno, iako je ta brojka u Njemačkoj još niža i iznosi 13,9 sati. Muškarci i žene zaposleni s nepunim radnim vremenom u Njemačkoj rade 21,3 odnosno 22,3 sata, dok je prosjek EU 22,1 sat za muškarce i 22,6 sati za žene.
Za suočavanje s izazovima na tržištu rada potrebna su pametna rješenja. Vlada bi trebala razmišljati o održivim i budućnosti usmjerenim modelima radnog vremena kako bi promicala zapošljavanje u Njemačkoj i proaktivno se pozabavila izazovima koje donosi nedostatak kvalificiranih radnika. Ova su razmatranja presudna za pozitivan razvoj njemačkog tržišta rada, posebno u pogledu veće integracije žena u plaćeni posao i stvaranja poslovnog svijeta koji je više prilagođen obiteljima.