Ženská síla v Německu: Vysoká kvóta na částečný úvazek posiluje zaměstnanost!

Ženská síla v Německu: Vysoká kvóta na částečný úvazek posiluje zaměstnanost!

V Německu je současná míra zaměstnanosti pozoruhodně vysoká, zejména u žen. Yvonne Lott, odbornice na pracovní dobu z Nadace Hanse Böcklera, v nedávné analýze zdůrazňuje, že tento vývoj lze považovat za pozitivní. Doporučuje, aby se federální vláda zaměřila na zlepšení slučitelnosti pracovního a rodinného života. Zde by mohly pomoci inovativní modely pracovní doby, které podporují předvídatelnou a umírněnou denní pracovní dobu. Lott však k revidovaným plánům na zrušení maximální denní pracovní doby kritizuje, protože by to mohlo výrazně ztížit zapojení lidí s pečovatelskou službou na trh práce. Podle [bietigheimerzeitung.de](https://www.bietigheimerzeitung.de/content.arbeit-teilzeitquote-in-deutschland-eine-der-hoechsten-in-der-eu.54c916d4-74c9-4075-87a5-1c0793 je sazba v Německu v porovnání s ostatními částmi 675793 vysoká. země EU na 28,5 %, což je v rámci Evropské unie 28,5 % 3 .

Tato vysoká míra práce na částečný úvazek vyvolává mnoho otázek, zejména v době rostoucího nedostatku dovedností. Vzhledem k rostoucím požadavkům zaměstnavatelů na delší pracovní dobu je průměrná týdenní pracovní doba pro lidi ve věku 20 až 64 let v Německu 35,1 hodiny. Tím se Německo dostává pod průměr EU 37,1 hodiny. Zatímco nejvyšší průměrná týdenní pracovní doba je zaznamenána v Řecku s 40,9 hodinami, nejnižší je v Nizozemsku s 33,1 hodinami, což je způsobeno tamní vysokou mírou částečných úvazků, která je podle destatis.de.

Vývoj pracovní doby v EU

Analýza také ukazuje, že mezi lety 2013 a 2023 se průměrná pracovní doba pracovníků na částečný úvazek v EU zvýšila z 20,9 na 22,5 hodiny, zatímco u pracovníků na plný úvazek se za stejné období snížila ze 41,3 na 40,4 hodiny. Při pohledu na rozdíly mezi pohlavími se průměrná týdenní pracovní doba u mužů pracujících na plný úvazek v EU zvýšila na 41,2 hodiny au žen na 39,4 hodiny. V Německu muži pracují v průměru 40,8 hodin a ženy 39,1 hodin.

Situace mladých pracovníků je rovněž obzvláště markantní. Lidé ve věku 15 až 24 let v EU odpracovali v průměru jen 16,0 hodin týdně, ačkoli v Německu je toto číslo ještě nižší, a to 13,9 hodiny. Muži pracující na částečný úvazek pracují v Německu 21,3 hodin a ženy 22,3 hodiny, zatímco průměr EU je 22,1 hodiny u mužů a 22,6 hodiny u žen.

Aby bylo možné čelit výzvám na trhu práce, jsou zapotřebí inteligentní řešení. Vláda by se měla zamyslet nad udržitelnými a na budoucnost orientovanými modely pracovní doby s cílem podpořit zaměstnanost v Německu a proaktivně řešit problémy, které představuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Tyto úvahy jsou klíčové pro pozitivní vývoj na německém trhu práce, zejména s ohledem na větší integraci žen do placené práce a vytvoření pracovního světa, který je příznivější pro rodiny.