قوة المرأة في ألمانيا: الحصص المرتفعة للعمل بدوام جزئي تعزز فرص العمل!

قوة المرأة في ألمانيا: الحصص المرتفعة للعمل بدوام جزئي تعزز فرص العمل!

وفي ألمانيا، معدل التوظيف الحالي مرتفع بشكل ملحوظ، وخاصة بالنسبة للنساء. تؤكد إيفون لوت، خبيرة وقت العمل في مؤسسة هانز بوكلر، في تحليل حديث أن هذا التطور يمكن اعتباره إيجابيًا. وتوصي بأن تركز الحكومة الفيدرالية على تحسين التوافق بين العمل والحياة الأسرية. يمكن لنماذج وقت العمل المبتكرة التي تدعم ساعات العمل اليومية المعتدلة والمتوقعة أن تساعد هنا. ومع ذلك، ينتقد لوت الخطط المنقحة لإلغاء الحد الأقصى لساعات العمل اليومية، لأن ذلك قد يزيد من صعوبة مشاركة الأشخاص الذين لديهم التزامات رعاية في سوق العمل. وفقًا لموقع bietigheimerzeitung.de، فإن معدل الدوام الجزئي في ألمانيا مرتفع مقارنة بدول الاتحاد الأوروبي الأخرى بنسبة 28.5%، وهي 28.5%3 ضمن وسائل الاتحاد الأوروبي.

ويثير هذا المعدل المرتفع للعمل بدوام جزئي العديد من التساؤلات، خاصة في أوقات النقص المتزايد في المهارات. ونظرًا لطلبات أصحاب العمل المتزايدة لساعات عمل أطول، فإن متوسط ​​وقت العمل الأسبوعي للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 إلى 64 عامًا في ألمانيا هو 35.1 ساعة. وهذا يضع ألمانيا تحت متوسط ​​الاتحاد الأوروبي البالغ 37.1 ساعة. وفي حين تم تسجيل أعلى متوسط ​​لساعات العمل الأسبوعية في اليونان بـ 40.9 ساعة، فإن أدنى متوسط ​​لها هو في هولندا بـ 33.1 ساعة، ويرجع ذلك إلى ارتفاع معدل الدوام الجزئي هناك، والذي يبلغ 39٪، وفقًا لموقع destatis.de.

تطوير ساعات العمل في الاتحاد الأوروبي

ويظهر التحليل أيضًا أنه بين عامي 2013 و2023، ارتفع متوسط ​​وقت العمل للعاملين بدوام جزئي في الاتحاد الأوروبي من 20.9 إلى 22.5 ساعة، في حين انخفض متوسط ​​وقت العمل للعاملين بدوام كامل من 41.3 إلى 40.4 ساعة خلال نفس الفترة. عند النظر إلى الفروق بين الجنسين، ارتفع متوسط ​​وقت العمل الأسبوعي للرجال العاملين بدوام كامل في الاتحاد الأوروبي إلى 41.2 ساعة وللنساء إلى 39.4 ساعة. في ألمانيا، يعمل الرجال بمعدل 40.8 ساعة والنساء 39.1 ساعة.

كما أن وضع العمال الشباب ملفت للنظر بشكل خاص. ويعمل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا في الاتحاد الأوروبي بمعدل 16.0 ساعة فقط أسبوعيًا، على الرغم من أن الرقم في ألمانيا أقل من ذلك حيث يبلغ 13.9 ساعة. يعمل الرجال والنساء العاملون بدوام جزئي في ألمانيا 21.3 و22.3 ساعة على التوالي، في حين يبلغ المتوسط ​​في الاتحاد الأوروبي 22.1 ساعة للرجال و22.6 ساعة للنساء.

هناك حاجة إلى حلول ذكية لمواجهة تحديات سوق العمل. يجب على الحكومة أن تفكر في نماذج وقت العمل المستدامة والموجهة نحو المستقبل من أجل تعزيز التوظيف في ألمانيا والتصدي بشكل استباقي للتحديات التي يفرضها نقص العمال المهرة. وتشكل هذه الاعتبارات أهمية بالغة لتحقيق تطور إيجابي في سوق العمل الألماني، وخاصة فيما يتعلق بإدماج المرأة بشكل أكبر في العمل المدفوع الأجر وخلق عالم عمل أكثر ملاءمة للأسرة.