Muita atklāj skandālu: nelegāls darbs un minimālās algas pārkāpumi Hohenlohē!

Muita atklāj skandālu: nelegāls darbs un minimālās algas pārkāpumi Hohenlohē!

21. maijā Nedeklarētā darba finanšu kontroles grupa, Heilbronnas galvenās muitas iestādes komanda, veica plašu pārbaudi Hohenlohe rajonā. Kopumā 14 avārijas dienesti pārbaudīja 15 uzņēmumus, kas specializējušies zemes rakšanas, veidņu, betona un dzelzs aušanas darbos. Pārskatīšanas mērķis bija nodrošināt, lai darbinieki būtu pienācīgi reģistrēti sociālajai apdrošināšanai un tiktu ievēroti likuma par minimālo algu noteikumi. Šajā kontekstā tika aptaujāti 39 darbinieki un konstatēti vairāki pārkāpumi, kas liecina par nopietniem pārkāpumiem, tostarp vienam darbiniekam bez derīgas darba un uzturēšanās atļaujas un pierādījumiem par pabalstu izkrāpšanu trīs gadījumos. Konstatētas arī pazīmes, kas liecina par minimālās algas noteikumu, tūlītējas ziņošanas prasību un nelegālās pagaidu nodarbinātības pārkāpumiem. Izmeklēšana turpinās, iestādes turpina intensīvu izmeklēšanu.

Kontrole precizē minimālās algas likumā noteiktos pamatnoteikumus. Darba devējiem ir pienākums maksāt likumā noteikto minimālo algu neatkarīgi no tā, vai viņi atrodas Vācijā vai ārvalstīs. Ar nozari saistīto minimālo algu koplīgumos var noteikt arī Likumā par strādnieku norīkošanu un Pagaidu nodarbinātības likumu. Pēdējie noteikumi atsevišķās nozarēs ir prioritāri, savukārt likumā noteiktā minimālā alga nedrīkst būt zemāka.

Uzraudzība un sankcijas

Nedeklarētā darba finanšu kontrole (FKS) veic ne tikai ar notikumiem saistītus, bet arī no aizdomām neatkarīgus auditus, lai nodrošinātu minimālās algas noteikumu ievērošanu. Šīs revīzijas var attiekties arī uz agrākiem periodiem. Šādu pārbaužu laikā darbiniekiem tiek jautāts par viņu darbību, viņu nodarbinātības apjomu un atalgojuma līmeni. Turklāt FKS pārbauda darba devēju uzņēmējdarbības uzskaiti, tostarp algas lapas, finanšu uzskaiti un darba laika uzskaiti.

Par minimālās algas pārkāpumiem darba devējiem draud lieli naudas sodi, kas var būt līdz 500 000 eiro. Par ierakstīšanas pienākumu pārkāpumiem var tikt piemērots naudas sods līdz 30 000 eiro. Turklāt uzņēmumi var tikt izslēgti no valsts līgumu slēgšanas tiesību piešķiršanas, ja tie pārkāpj minimālās algas noteikumus. Par šādu pārkāpumu sodīšanu ir atbildīga muitas administrācija, savukārt darbiniekiem savas prasības jāizpilda civiltiesiskā kārtībā.

Galvenās muitas iestādes ir pieejamas kā kontaktpunkts iedzīvotājiem, darbiniekiem un darba devējiem, kuriem ir informācija par iespējamiem pārkāpumiem. Papildu informācija pieejama arī muitas mājaslapās, kur sīkāk skaidroti nodokļu, sociālās apdrošināšanas un darba noteikumi. Federālā Darba un sociālo lietu ministrija piedāvā arī minimālās algas palīdzības tālruni, ko var sazvanīt pa tālruni 030 60280028. Uzziņai pa e-pastu ir pieejama adrese mindestlohn@buergerservice.bund.de.

Ņemot vērā pašreizējās pārbaudes un ziņošanu par pārkāpumiem būvobjektos, ir būtiski, lai gan darbinieki, gan darba devēji ievērotu spēkā esošos noteikumus, lai izvairītos no tiesiskām sekām un nodrošinātu godīgus darba apstākļus.