Prueba de trabajo voluntario para estudiantes: ¡Así se reconoce el compromiso!

Prueba de trabajo voluntario para estudiantes: ¡Así se reconoce el compromiso!

Desde 2003, la ciudad de Geislingen an der Steige envía un fuerte mensaje sobre el valor del trabajo voluntario de los jóvenes. Como parte de la iniciativa, los estudiantes que se desempeñan en diversas áreas, como monaguillos, líderes de grupos juveniles o en el consejo comunitario juvenil, reciben una tarjeta oficial. Prueba de trabajo voluntario. Esta prueba en forma de suplemento está firmada personalmente por el alcalde y puede utilizarse para el reconocimiento en las solicitudes y para mejorar el certificado.

El formulario necesario para solicitar la prueba se encuentra en Casa multigeneracional (MGH) en Schillerstraße 4 y también está disponible para su descarga online. Para recibir prueba, el formulario completo debe enviarse al MGH o enviarse por correo electrónico a más tardar el 30 de junio de 2025. Los certificados enviados se enviarán por correo antes de las vacaciones de verano. Puede dirigir más información y consultas directamente al equipo de MGH al 07331 440 363.

Apoyo a los voluntarios

La casa multigeneracional en Geislingen no sólo actúa como punto de contacto para acreditar el trabajo voluntario, sino que también ofrece apoyo integral a los voluntarios actuales y futuros. Ayuda a encontrar oportunidades de participación adecuadas y coordina la colaboración entre empleados voluntarios y de tiempo completo. Los interesados ​​tienen acceso a diversas ofertas, entre ellas formación y asesoramiento profesional, destinadas a promover el intercambio entre los voluntarios, la administración de la ciudad y el ayuntamiento. Estas iniciativas contribuyen a fortalecer la cultura de reconocimiento del compromiso y la participación cívica.

Apreciar a los voluntarios es esencial para crear una cultura de compromiso sostenible. Es importante que el reconocimiento sea individual y continuo para mantener la motivación de los voluntarios. Las medidas que pueden ayudar incluyen cartas personales de agradecimiento, tarjetas de cumpleaños y eventos públicos para reconocer a los voluntarios. Estas culturas de reconocimiento ayudan a promover un fuerte sentido de comunidad y un alto nivel de identificación entre los voluntarios con su trabajo.

Además, los justificantes de actividad y los certificados son de gran importancia para muchos voluntarios. Estos documentos, como la licencia de entrenador o la tarjeta de líder juvenil (Juleica), no sólo sirven como representación personal del trabajo realizado, sino que también son un aspecto importante para su futura carrera profesional.

Con su iniciativa y la oferta a través de la casa multigeneracional, Geislingen ha dado un paso importante para promover el trabajo voluntario y reconocer adecuadamente los logros de los voluntarios. El voluntariado no sólo contribuye a mejorar la cohesión social, sino que también enriquece el desarrollo individual de las personas implicadas.