Suche
Mein Konto
下伦辛根的日托中心：紧急护理极大地限制了家庭！
翁特伦辛根正面临日托中心人员短缺的问题。家长报告紧急护理和开放时间有限。
下伦辛根的日托中心：紧急护理极大地限制了家庭！
在下伦辛根的 Brückenstraße 日托中心，由于缺乏工作人员，对紧急护理的需求不断增加。近几个月来，该机构经常向家长通报护理时间的短期变化，通常是在深夜或清晨。这导致市政府决定限制日托中心的开放时间。日托团队面临教师缺勤率高的问题，这直接影响了护理质量。
由于目前的情况，亚历克斯·利弗曼和他的搭档承受着巨大的压力。她的儿子利亚姆经常每周不得不呆在家里两天，因为日托中心无法提供护理。虽然母亲从事零售业，但她不可能在家办公。在媒体行业从事自由职业的利弗曼被迫取消订单。据估计，家庭每月的经济负担将减少 300 至 500 欧元。
日托中心人员严重短缺
日托中心人手不足是一个普遍存在的问题。许多机构正在减少托儿时间或关闭团体，这极大地影响了往往找不到替代方案的父母。丹尼·艾格特和克里斯汀·迪克霍夫也受到这些挑战的影响。他们的日托中心只有十个紧急护理名额，这进一步加剧了情况。
教育工作者对持续存在的问题表示沮丧，因为他们无法满足他们的教育需求。教育家安·克里斯汀·施洛斯扎 (Ann-Christin Schlosza) 报告了由于缺乏教职员工而造成的巨大压力。 Diakonie Düsseldorf 表示，48 家工厂缺少约 80 名合格的全职员工，这使得情况更加恶化。
政策措施及展望
首席执行官迈克尔·施密特（Michael Schmidt）赞成因技术工人短缺而暂时降低人员标准，这被视为临时解决方案。下萨克森州已经计划修改法律，以便将资质较差的工作人员纳入护理工作。在北莱茵-威斯特法伦州，法律目前要求教育工作者接受三年的培训，这减缓了差距的缩小。
此外，联邦家庭事务部长丽莎·鲍斯（Lisa Paus）提出了一份旨在吸引更多技术工人的战略文件。据估计，全国教育工作者短缺多达9万名。鲍斯计划资助新教育工作者的再培训，并支持招聘外国专家。家庭父亲利弗曼紧急呼吁采取措施减轻受影响家庭的负担并提高日托中心的护理质量。
当前的形势对每个参与者都提出了挑战——从教育工作者到家长再到政治决策者。必须采取措施最终确保儿童得到可靠的照顾并减轻家庭的负担。