Barnehager i Unterensingen: Akuttomsorg begrenser familiene massivt!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Unterensingen sliter med mangel på personale i barnehagene. Foreldre melder fra om akutthjelp og begrensede åpningstider.

Unterensingen kämpft mit Personalmangel in Kitas. Eltern berichten von Notbetreuung und eingeschränkten Öffnungszeiten.
Unterensingen sliter med mangel på personale i barnehagene. Foreldre melder fra om akutthjelp og begrensede åpningstider.

Barnehager i Unterensingen: Akuttomsorg begrenser familiene massivt!

Ved barnehagen Brückenstraße i Unterensingen er det et økende behov for akutthjelp på grunn av mangel på personale. De siste månedene har anlegget hyppig informert foreldre om kortvarige endringer i omsorgstider, ofte sent på kvelden eller tidlig om morgenen. Dette har ført til at kommunen har besluttet å begrense barnehagens åpningstider. Barnehageteamet sliter med høyt lærerfravær, noe som har direkte betydning for kvaliteten på omsorgen.

Alex Liefermann og hans partner er under enormt press på grunn av den nåværende situasjonen. Sønnen Liam må ofte være hjemme to dager i uken fordi barnehagen ikke kan tilby omsorg. Mens moren jobber i detaljhandel, er hjemmekontor ikke mulig for henne. Liefermann, som jobber frilans i mediebransjen, er tvunget til å kansellere bestillinger. Den økonomiske belastningen på familien er beregnet til å være mellom 300 og 500 euro mindre per måned.

Akutt personalmangel i barnehager

Mangel på personale i barnehager er et utbredt problem. Mange fasiliteter reduserer barnehagetiden eller lukker grupper, noe som i stor grad påvirker foreldre som ofte ikke finner alternativer. Danny Eggert og Christin Dieckhöfer er også berørt av disse utfordringene. Det er kun ti legevaktplasser tilgjengelig i barnehagen deres, noe som forverrer situasjonen ytterligere.

Lærere uttrykker frustrasjon over de pågående problemene ettersom de ikke klarer å dekke sine utdanningsbehov. Ann-Christin Schlosza, en pedagog, rapporterte om det høye stressnivået forårsaket av mangel på ansatte. Ifølge Diakonie Düsseldorf er det mangel på rundt 80 kvalifiserte heltidsansatte i de 48 anleggene, noe som forverrer situasjonen.

Politiske tiltak og utsikter

Konsernsjef Michael Schmidt går inn for en midlertidig senking av personellstandarden på grunn av mangel på fagarbeidere, noe som ses på som en midlertidig løsning. Det er allerede planlagt endringer i loven i Niedersachsen som vil gjøre det mulig å integrere mindre kvalifisert personell i omsorgen. I Nordrhein-Westfalen er tre års opplæring for lærere for tiden lovpålagt, noe som bremser nedbyggingen av hullene.

I tillegg presenterer forbundsminister for familiesaker Lisa Paus et strategidokument som tar sikte på å tiltrekke seg flere faglærte. Det er anslått at det mangler opptil 90 000 lærere på landsbasis. Paus planlegger å finansiere omskolering for nye pedagoger og støtte rekruttering av utenlandske spesialister. Familiefar Liefermann etterlyser tiltak for å avlaste de berørte familiene og for å bedre kvaliteten på omsorgen i barnehagene.

Dagens situasjon utfordrer alle involverte – fra lærere til foreldre til politiske beslutningstakere. Tiltak er nødvendig for å endelig sikre trygg omsorg for barna og for å avlaste familiene.

For mer informasjon om problemet med personalmangel i barnehager, se artiklene om ntz.de og tagesschau.de.