Dienas aprūpes centri Unterensingenā: neatliekamā palīdzība ievērojami ierobežo ģimenes!
Unterensingena cīnās ar darbinieku trūkumu dienas aprūpes centros. Vecāki ziņo par neatliekamo palīdzību un ierobežotu darba laiku.

Dienas aprūpes centri Unterensingenā: neatliekamā palīdzība ievērojami ierobežo ģimenes!
Dienas aprūpes centrā Brückenstraße Unterensingenā darbinieku trūkuma dēļ pieaug nepieciešamība pēc neatliekamās palīdzības. Pēdējos mēnešos iestāde bieži ir informējusi vecākus par īslaicīgām aprūpes laika izmaiņām, bieži vien vēlu vakarā vai agri no rīta. Tas novedis pie tā, ka pašvaldība nolēma ierobežot bērnudārzu darba laiku. Dienas aprūpes komanda cīnās ar lielu skolotāju kavējumu līmeni, kas tieši ietekmē aprūpes kvalitāti.
Alekss Liefermans un viņa partneris ir pakļauti milzīgam spiedienam pašreizējās situācijas dēļ. Viņas dēlam Liamam bieži nākas palikt mājās divas dienas nedēļā, jo dienas aprūpes centrs nevar piedāvāt aprūpi. Kamēr māte strādā mazumtirdzniecībā, mājas birojs viņai nav iespējams. Līfermans, kurš strādā ārštata mediju nozarē, ir spiests atcelt pasūtījumus. Tiek lēsts, ka finansiālais slogs ģimenei ir par 300 līdz 500 eiro mazāks mēnesī.
Akūts darbinieku trūkums dienas aprūpes centros
Personāla trūkums dienas aprūpes centros ir plaši izplatīta problēma. Daudzās iestādēs tiek samazināts bērnu aprūpes laiks vai tiek slēgtas grupas, kas ļoti ietekmē vecākus, kuri bieži nevar atrast alternatīvas. Šīs problēmas ietekmē arī Denijs Egerts un Kristīna Dīkhofere. Viņu dienas aprūpes centrā ir pieejamas tikai desmit neatliekamās palīdzības vietas, kas situāciju vēl vairāk saasina.
Pedagogi pauž neapmierinātību par pastāvošajām problēmām, jo viņi nespēj apmierināt savas izglītības vajadzības. Pedagoģe Ann-Christin Schlosza ziņoja par lielo stresa līmeni, ko izraisījis darbinieku trūkums. Saskaņā ar Diakonie Düsseldorf teikto, 48 objektos trūkst aptuveni 80 kvalificētu pilnas slodzes darbinieku, kas situāciju pasliktina.
Politikas pasākumi un perspektīvas
Izpilddirektors Mihaels Šmits iestājas par īslaicīgu personāla standartu pazemināšanu kvalificētu darbinieku trūkuma dēļ, kas tiek uzskatīts par pagaidu risinājumu. Lejassaksijā jau tiek plānotas izmaiņas likumā, kas dos iespēju aprūpē integrēt mazāk kvalificētus darbiniekus. Ziemeļreinā-Vestfālenē pašlaik ar likumu ir noteiktas trīs gadu apmācības pedagogiem, kas bremzē trūkumu novēršanu.
Turklāt federālā ģimenes lietu ministre Lisa Paus iepazīstina ar stratēģijas dokumentu, kura mērķis ir piesaistīt vairāk kvalificētu darbinieku. Tiek lēsts, ka visā valstī trūkst līdz pat 90 000 pedagogu. Paus plāno finansēt jauno pedagogu pārkvalifikāciju un atbalstīt ārvalstu speciālistu piesaisti. Ģimenes tēvs Līfermans steidzami aicina veikt pasākumus, lai atvieglotu cietušo ģimeņu slogu un uzlabotu aprūpes kvalitāti dienas aprūpes centros.
Pašreizējā situācija izaicina visus iesaistītos – no pedagogiem līdz vecākiem un politisko lēmumu pieņēmējiem. Ir nepieciešami pasākumi, lai beidzot nodrošinātu uzticamu bērnu aprūpi un atvieglotu slogu ģimenēm.
Lai iegūtu papildinformāciju par darbinieku trūkuma problēmu dienas aprūpes centros, lūdzu, skatiet rakstus par ntz.de un tagesschau.de.