Дневни центрове в Унтерензинген: Спешната помощ масово ограничава семействата!

Дневни центрове в Унтерензинген: Спешната помощ масово ограничава семействата!

В дневния център Brückenstraße в Унтерензинген има нарастваща нужда от спешна помощ поради липса на персонал. През последните месеци заведението често информира родителите за краткосрочни промени в часовете за грижи, често късно вечер или рано сутрин. Това доведе до решението на общината да ограничи работното време на детската градина. Екипът на дневните грижи се бори с високи нива на отсъствие на учители, което има пряко въздействие върху качеството на грижите.

Алекс Лиферман и партньорът му са под огромен натиск поради настоящата ситуация. Нейният син Лиам често трябва да стои вкъщи два дни в седмицата, защото детското заведение не може да предложи грижи. Докато майката работи в търговията на дребно, домашният офис не е възможен за нея. Лиферман, който работи на свободна практика в медийната индустрия, е принуден да отмени поръчки. Финансовата тежест за семейството се оценява на между 300 и 500 евро по-малко на месец.

Остър недостиг на кадри в детските заведения

Липсата на персонал в детските заведения е масов проблем. Много заведения намаляват часовете за гледане на деца или закриват групи, което силно засяга родителите, които често не могат да намерят алтернативи. Дани Егерт и Кристин Диекхьофер също са засегнати от тези предизвикателства. В детското им заведение има само десет свободни места за спешна помощ, което допълнително утежнява ситуацията.

Педагозите изразяват разочарование от продължаващите проблеми, тъй като не могат да отговорят на своите образователни нужди. Ан-Кристин Шлоза, педагог, съобщи за високите нива на стрес, причинени от липсата на персонал. Според Diakonie Düsseldorf липсват около 80 квалифицирани служители на пълен работен ден в 48-те съоръжения, което влошава ситуацията.

Политически мерки и перспективи

Главният изпълнителен директор Майкъл Шмид е за временно понижаване на стандартите за персонала поради недостига на квалифицирани работници, което се разглежда като временно решение. В Долна Саксония вече се планират промени в закона, които ще направят възможно интегрирането на по-малко квалифициран персонал в грижите. В Северен Рейн-Вестфалия понастоящем законът изисква три години обучение за преподаватели, което забавя премахването на пропуските.

Освен това федералният министър по семейните въпроси Лиза Паус представя стратегически документ, насочен към привличането на повече квалифицирани работници. Смята се, че има недостиг на до 90 000 преподаватели в цялата страна. Paus планира да финансира преквалификация на нови преподаватели и да подпомогне наемането на чуждестранни специалисти. Бащата на семейството Лиферман спешно призовава за мерки за облекчаване на тежестта върху засегнатите семейства и за подобряване на качеството на грижите в дневните центрове.

Настоящата ситуация е предизвикателство за всички участници – от преподаватели през родители до лица, вземащи политически решения. Необходими са мерки, които най-после да осигурят надеждна грижа за децата и да облекчат семействата.

За повече информация относно проблема с недостига на персонал в детските заведения, моля, посетете статиите на ntz.de и tagesschau.de.