Suche
Mein Konto
MONMOUTHSHIRE: Consiliul a cerut candidaților pentru top 93.000 de lire sterline!
Pe 17 iulie, județul Monmouthshire Coulicil intervievează pentru noile funcții de ofițer de conducere pentru a economisi 100.000 de lire sterline anual.
MONMOUTHSHIRE: Consiliul a cerut candidaților pentru top 93.000 de lire sterline!
[ Ca parte a acestei reevaluări, va fi creată o nouă direcție pentru spațiu și bunăstare comună, în timp ce direcțiile existente pentru comunități și spațiu, precum și pentru clienți, culturale și de bunăstare sunt șterse. Directorul executiv Paul Matthews a subliniat că restructurarea este motivată de plecarea a doi ofițeri șefi și de propria sa boală mai lungă. Matthews și -a reluat acum munca și le -a mulțumit angajaților pentru sprijin în timpul absenței sale.Pentru pozițiile nou create care oferă un salariu anual de până la 93.000 de lire sterline, actualii șefi de departament sunt încurajați să aplice. Interviurile pentru cele două noi funcții de ofițer șef sunt programate pentru 17 iulie, toți cei 46 de membri ai consiliului trebuie să fie prezenți. Matthews a apărat decizia de a scrie mai întâi locurile de muncă pe plan intern, deoarece are încredere în capacitățile personalului existent și a remarcat durata lungă a unui proces de recrutare externă. Dacă nu se găsește un candidat intern adecvat, va fi inițiată o procedură de recrutare externă.
restructurarea în detaliu
Schimbările cuprinzătoare din cadrul Consiliului Județean Monmouthshire nu numai că includ măsuri de personal, ci și o conversie a administrației pentru a îndeplini un management mai eficient. Noile poziții se concentrează pe domeniile infrastructurii și plasării, în timp ce responsabilitățile pentru dezvoltarea și comunicarea comunității într -un grup de lucru sunt gestionate direct sub directorul executiv, dar fără a avea statutul de conducere.
Interesant este că noile structuri au ca rezultat o integrare atentă a activităților care urmăresc îmbunătățirea serviciilor pentru comunitate. Termenul „prepararea plăcintelor” devine din ce în ce mai relevant, deoarece descrie planificarea îmbunătățirilor și serviciilor pentru cartiere și comunități. Această nouă orientare este destinată să contribuie la creșterea calității vieții cetățenilor, în același timp, sarcinile financiare ale administrației sunt reduse. În rezumat, se poate spune că Consiliul Județean Monmouthshire, cu schimbările viitoare, nu numai că dorește să îmbunătățească sănătatea financiară a structurii dvs., dar reprezintă și o reacție la provocările actuale ale conducerii. Discuția despre aceste reforme este programată pentru 26 iunie și o viziune detaliată a posibilelor economii și avantaje este de către membrii Consiliului pentru a asigura expunerea viitoare la resurse.Pentru mai multe informații despre restructurarea planificată, puteți raporta raportarea Yahoo News și