Festool från Wendlingen vinner statlig utbildarpris för innovation!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Festool i Neidlingen får det statliga tränarpriset 2025 för innovativa, hållbara träningskoncept.

Festool in Neidlingen erhält 2025 den Landesausbilderpreis für innovative, nachhaltige Ausbildungskonzepte.
Festool i Neidlingen får det statliga tränarpriset 2025 för innovativa, hållbara träningskoncept.

Festool från Wendlingen vinner statlig utbildarpris för innovation!

Utbildningen på Wendlinger-företaget Festool belönades med det nyligen införda statliga tränarpriset 2025. Detta pris, som delades ut för första gången i maj 2025, erkänner ett enastående engagemang för yrkesutbildning och är en av de första tolv pristagarna. Priset kommer det år då Festool firar 100-årsjubileum och lyfter fram företagets innovativa träningskoncept. Högt NTZ Utbildningscentret i Neidlingen kombinerar praktiskt hantverk, digitalisering och hållbara projekt och erbjuder praktikanter stor frihet att delta.

Robin Hartmann, utbildningsansvarig sedan 2018, betonar behovet av att möta unga praktikanter på lika villkor. "Att tilldela meningsfulla uppgifter och förbereda dem för kraven i en föränderlig arbetsvärld är avgörande", förklarar Hartmann. Han rapporterar att den så kallade Generation Z är mycket motiverad och identifierar sig med företaget när dessa tillvägagångssätt eftersträvas. Dessa unga människor, som är födda efter 2000, tillför nya idéer och engagemang i arbetslivet, vilket ytterligare berikar träningskonceptet. Information om detta finns i Stuttgart Nyheter att hitta.

Innovativt utbildningskoncept och socialt ansvar

En central aspekt av det prisbelönta träningskonceptet är den nära integrationen av teori och praktik. För Festool innebär detta inte bara att främja praktikanternas tekniska färdigheter, utan också att integrera innovativa metoder i utbildningen. En del av prispengarna förknippade med det statliga utbildarpriset är tänkt att gynna sociala ändamål och på så sätt understryka engagemanget för samhället.

Hartmanns och hans teams tillvägagångssätt har en inverkan: praktikanterna är motiverade och redo att möta utmaningarna i en snabbt föränderlig arbetsvärld. I en tid då teknisk utveckling och digitala transformationer är till ordningen för dagen är det oerhört viktigt att främja kompetens som digitalisering och hållbart agerande.

Sammantaget är priset ytterligare ett steg för att Festool ska uppfattas inte bara som en ledande tillverkare inom verktygsindustrin, utan också som ett ansvarsfullt utbildningsföretag.