Maike Schollenberger: Nowy szef Verdiego walczy o przyszłość Badenii-Wirtembergii!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Maike Schollenberger została wybrana na nową szefową regionalną Verdi w Badenii-Wirtembergii i planuje odgrywać aktywną rolę w kształtowaniu unii.

Maike Schollenberger wurde zur neuen Landeschefin von Verdi in Baden-Württemberg gewählt und plant eine aktive Mitgestaltung der Gewerkschaft.
Maike Schollenberger została wybrana na nową szefową regionalną Verdi w Badenii-Wirtembergii i planuje odgrywać aktywną rolę w kształtowaniu unii.

Maike Schollenberger: Nowy szef Verdiego walczy o przyszłość Badenii-Wirtembergii!

Związek Verdiego w Badenii-Wirtembergii ma nowego szefa stanowego, Maike Schollenberger. 35-latek został wybrany na konferencji okręgu stanowego w Leinfelden-Echterdingen, zdobywając imponujące 96,1% głosów. Schollenberger zastępuje Martina Grossa, który stoi na czele okręgu stanowego od 2016 r. i obecnie przechodzi na emeryturę. Jej wybory odbyły się w atmosferze, która zgromadziła około 160 delegatów i licznych gości, w tym minister gospodarki Nicole Hoffmeister-Kraut i minister spraw społecznych Manne Lucha. Według Stuttgarter Nachrichten Schollenberger była jedyną kandydatką i została jednomyślnie nominowana przez komitet wykonawczy okręgu stanowego, co podkreśla jej wyraźne poparcie w związkach.

Maike Schollenberger, która pochodzi z Markgröningen i z wykształcenia była urzędniczką pocztową, rozpoczęła karierę w Verdi w reprezentacji młodzieżowej, a później pracowała jako sekretarz związku zawodowego w Stuttgarcie. Do 2014 roku pracowała także jako doręczyciel listów w Deutsche Post. Jej ostatnią funkcją przed wyborami na przywódcę państwa była funkcja jednego z dwóch zastępców Martina Grossa. Nowy menadżer chce pozycjonować Verdiego jako związek partycypacyjny i planuje zaangażować się w ruchy społeczne, zwłaszcza w walkę z ubóstwem osób starszych i prawicowym ekstremizmem, a także w ruch klimatyczny.

Skoncentruj się na konfliktach w negocjacjach zbiorowych i wyzwaniach społecznych

Schollenberger ma przed sobą poważne wyzwania: nasilają się konflikty społeczne i spodziewa się zaostrzenia konfliktów w ramach rokowań zbiorowych ze względu na rosnącą przepaść między bogatymi i biednymi. Związek Verdiego, który liczy około 1,9 miliona członków w całym kraju i ponad 200 000 członków w Badenii-Wirtembergii, broni interesów pracowników różnych branż. Należą do nich usługi publiczne, transport, handel, łączność, zdrowie, usługi społeczne, a także poczta i logistyka. Głównym zadaniem pozostaje negocjowanie układów zbiorowych oraz organizowanie strajków i strajków ostrzegawczych w celu poprawy warunków pracy.

Już na majowym wiecu Schollenberger wzywał do wspólnej walki z „zagrażającym neoliberalizmem”. Twoje zaangażowanie jest również zakotwiczone w Twoim życiu prywatnym; Dzieli ogródek działkowy z przyjaciółmi i mieszka w mieszkaniu z małym balkonem w Stuttgarcie. Mając na uwadze przyszłość zawodową członków, podkreśla znaczenie czasu wolnego i bezpłatnej pracy opiekuńczej. Jej jasne stanowisko i ambicje polityczne wyróżniają ją jako dynamiczną i zorientowaną na przyszłość przywódczynię związkową, zdeterminowaną wzmacniać Verdiego w nadchodzących latach.

Społeczność Verdiego z napięciem oczekuje nadchodzących wyzwań. Schollenberger opowiada się nie tylko za sporami dotyczącymi rokowań zbiorowych, ale także za kompleksowym dyskursem politycznym w ramach związku i poza nim. Twoim pierwszym celem będzie położenie podwalin pod silny i inkluzywny związek, który będzie bronił interesów pracowników w szybko zmieniającym się świecie pracy.