Martin Gross neemt ontslag: Verdi staat voor nieuwe uitdagingen!

Martin Gross neemt ontslag: Verdi staat voor nieuwe uitdagingen!

Martin Gross, de oude staatsvoorzitter van Verdi, treedt op 5 juli 2023 af na negen jaar in functie te zijn geweest. Gross legt uit dat hij in eerste instantie een vakantie van twee weken gaat plannen voordat hij het roer overdraagt ​​aan zijn opvolger Maike Schollenberger en haar gaat ondersteunen in haar nieuwe functie. Hij zal officieel zijn ambt neerleggen op 1 november 2023. Terugkijkend spreekt hij zijn bezorgdheid uit over de huidige politieke situatie in Duitsland en de uitdagingen voor de democratie die hem zorgen baren. [Staatscourant] meldt dat Gross tijdens zijn ambtsperiode positieve veranderingen heeft gezien, waaronder het verbeteren van de communicatie binnen de vakbond en het opzetten van een servicecentrum.

Er zijn echter ook tegenslagen te melden. Gross erkent dat er mislukte ondernemingsraadformaties en bedrijfssluitingen zijn geweest. Een andere kwestie die hem nauw aan het hart ligt, is de dienstensector, die potentieel zou kunnen profiteren van industriële verliezen. Toch merkt hij op dat deze transitie voor veel werknemers een grote uitdaging is. Om het gemakkelijker te maken om op het gebied van onderwijs aan de slag te gaan, is een programma ontwikkeld met de naam “Quereinstieg Kita”, waaraan de afgelopen twee jaar 1.800 deelnemers hebben deelgenomen.

Ledenontwikkeling en uitdagingen

Een ander belangrijk punt in het overzicht van Gross is de daling van het ledenaantal van Verdi, dat sinds 2001 is gedaald van 2,8 miljoen naar 1,9 miljoen. Ondanks deze dalingen beschouwt Gross de vakbond niet als een uitstervende organisatie. Vooral op het gebied van gezondheidszorg, zorg en sociale zaken is een groei-impuls merkbaar, aangezien alleen al dit jaar in Baden-Württemberg bijna 10.000 nieuwe leden zijn toegetreden.

Op federaal niveau is de onderhandelingspositie van Verdi gespannen vanwege de spanningen met de Civil Service Association, vooral met betrekking tot de steun aan mensen met een laag inkomen. Gross roept op tot een verhoging van de omzetbelasting voor gemeenten en een vermogensbelasting om hun financiële situatie te verbeteren. Hij benadrukt de noodzaak van een sociale focus in de politiek, maar is duidelijk in zijn afwijzing van de AfD.

Stakingsbewegingen en successen op het gebied van collectieve onderhandelingen

In 2023 namen ruim 303.000 Verdi-leden deel aan 140 vakbondsacties, waarbij in totaal 1,2 miljoen keer werd gestaakt. [Verdi] meldt dat er geen week zonder staking was en dat sommige van deze stakingen wel 152 dagen duurden. Opvallend was vooral de megastakingsdag op 27 maart 2023, waarop 19 verschillende stakingen tegelijk werden uitgevoerd. Vooral het handelsdepartement en de publieke en private diensten werden door deze stakingen getroffen.

Verdi's collectieve onderhandelingssysteem is succesvol gebleken omdat de leden in collectieve onderhandelingsronden loonsverhogingen konden bewerkstelligen waar ruim tien miljoen mensen van profiteren. Een opmerkelijk resultaat was de arbeidstijdverkorting voor 700 medewerkers van de Thüringer Waldkliniek Eisenberg, die nu 35 uur per week kunnen werken met volledige looncompensatie.

Het stakingsfonds van Verdi speelt een cruciale rol bij het afdwingen van deze eisen. Er wordt echter benadrukt dat er geen informatie over de omvang van het stakingsfonds zal worden vrijgegeven om te voorkomen dat werkgevers conclusies trekken. Sinds 2022 is facturatie van stakingssteun ook digitaal mogelijk via het ledenportaal “meine ver.di”. Deze verdere ontwikkelingen zijn steeds positief voor de leden en laten zien hoe belangrijk solidariteitssteun binnen de vakbond is.

Martin Gross kan terugkijken op een veelbewogen ambtstermijn en laat veel uitdagingen liggen voor zijn opvolger. Zijn jarenlange ervaring, die hij sinds 1984 opdoet en die hem in 2016 ertoe bracht het landelijk voorzitterschap van Verdi over te nemen, zal de komende tijd van enorm belang zijn. Maike Schollenberger, die 35 jaar oud is en al twee jaar als plaatsvervanger optreedt, staat nu voor de taak om deze uitdagingen aan te gaan en de vakbond naar een nieuw tijdperk te leiden.