Безработицата в Allgäu отново пада: само 2,9 процента без работа!
Безработицата във Ванген пада до 2,9% през май 2023 г. Научете повече за текущата ситуация и възможностите за интеграция.

Безработицата в Allgäu отново пада: само 2,9 процента без работа!
Ситуацията на пазара на труда във Württemberg Allgäu показва положително развитие през май 2023 г., въпреки че предизвикателствата все още съществуват. Силно швабски Коефициентът на безработица в региона спадна до 2,9 процента, което съответства на 1844 безработни. Спрямо предходната година обаче безработните са се увеличили със 168 души. В окръг Равенсбург процентът е 3,0 процента, докато целият агенционен район Констанц-Равенсбург има процент от 3,6 процента. Това представлява леко увеличение в сравнение с предходни години.
Матиас Аух, председател на агенцията по заетостта Констанц-Равенсбург, подчертава, че май не е показал положителна динамика на пазара на труда. Въпреки че безработицата е спаднала сезонно, няма значително обръщане на тенденцията. Броят на свободните работни места се увеличава с 29 до 1001, но това представлява намаление със 143 свободни позиции спрямо предходната година.
Достъп до пазара на труда за бежанци
Решаващ фактор на регионалния пазар на труда е интеграцията на бежанците, особено от Украйна. Като Агенция по заетостта доклади, много украински бежанци са завършили интеграционни курсове и са придобили първоначалните си познания по немски език през втората половина на 2023 г. Целта е да се даде възможност на тези хора бързо да придобият трудов опит. Агенцията подчертава и важността на съчетаването на езикови умения, практически опит и квалификации.
Цифрите показват, че средно 14 615 души са били безработни в района на агенцията Констанц-Равенсбург през 2023 г., което представлява увеличение от 13 процента в сравнение с предходната година. Особено дългосрочната безработица, която засегна 3860 души, показва тревожна тенденция, като това е с 8,2 процента повече от предходната година. Свободните работни места също са намалели с 25 процента през 2023 г., което означава допълнителни предизвикателства за интеграцията на пазара на труда.
Предизвикателства на интеграцията
Ситуацията в индустрията също е тревожна. Работните места в производствения сектор са намалели с 16,2%, в здравните и социалните услуги с 11%, а в хотелиерството с цели 37,4%. Тези спадове имат пряко въздействие върху възможностите на бежанците да се интегрират на пазара на труда. Силно bpb Достъпът до пазара на труда за бежанците се разглежда като ключов за икономическата независимост и облекчаване на тежестта върху социалната държава.
Ситуацията показва, че въпреки усилията за интегриране на бежанците на пазара на труда, много от тях работят на работни места с по-ниски изисквания за квалификация. По-специално жените имат по-ниско участие в работната сила, което подчертава неотложността на предложенията за социална и професионална подкрепа. Езиковите умения и връзките с местните жители са от решаващо значение за успеха.
В обобщение може да се каже, че интеграцията на бежанците на пазара на труда е от голямо значение за борба с негативните тенденции на безработица и насърчаване на икономическата стабилност в региона. Подкрепата от центровете по труда и агенциите по заетостта е от съществено значение, за да се преодолеят предизвикателствата и да се постигнат дългосрочни положителни промени.