Bosch suunnittelee rajuja työpaikkojen leikkauksia: 13 000 työpaikkaa vaarassa!
Bosch suunnittelee 3 500 työpaikan irtisanomista Stuttgart-Feuerbachissa. Vaikutus alueeseen ja työntekijöihin on valtava.

Bosch suunnittelee rajuja työpaikkojen leikkauksia: 13 000 työpaikkaa vaarassa!
Autojen toimittaja Bosch on Saksassa edessään kauaskantoisia rakennemuutoksia, jotka vaikuttavat erityisesti Baden-Württembergin alueisiin. Yhteensä yhtiö suunnittelee noin 22 000 työpaikan vähentämistä vuoden 2030 loppuun mennessä. Tämä tapahtuu osana tarvittavia tehostamis- ja kustannussäästötoimenpiteitä, joita autoteollisuuden jatkuva kriisi teki tarpeelliseksi. Vaikutus koskee erityisesti Stuttgart-Feuerbachin, Schwieberdingenin ja Waiblingenin toimipisteitä, joihin keskittyy eniten irtisanomisia.
Stuttgart-Feuerbachissa, yhdessä päätoimipaikoista, jopa 3 500 työpaikkaa käyttökomponenttien kehitys-, myynti-, hallinto- ja tuotantoalueilla on vaarassa. Tämä on jo herättänyt huolta kaupungissa. Finanssipormestari Thomas Fuhrmann kuvasi irtisanomisten suuruutta yllättäväksi ja toivoi, että leikkaukset voitaisiin jakaa pidemmälle ajanjaksolle.
Alueelliset vaikutukset
Myös Schwieberdingenin tilanne on jännittynyt. Noin 1 750 työpaikkaa odotetaan poistuvan täältä seuraavan viiden vuoden aikana. Pormestari Stefan Benker kertoi, että kaupungille oli etukäteen tiedotettu autoteollisuuden taloudellisista haasteista. Tämä tarkoittaa, että paikalliset poliitikot työskentelevät nyt tarjotakseen niille mahdollisuuksia muissa yrityksissä.
Waiblingenissa tilanne ja reaktiot pahenevat kuitenkin edelleen. Täällä on tarkoitus vähentää 560 työpaikkaa liitäntätekniikan tuotannosta vuoden 2028 loppuun mennessä. Pormestari Sebastian Wolf korosti, että kaupunki pyrkii aktiivisesti sijoittamaan Boschin työntekijät muiden työnantajien palvelukseen. Työntekijöiden protestit suunnitelmia vastaan on jo dokumentoitu, ja ne korostavat raskaan emotionaalisen ja taloudellisen painoarvon, joka niin tärkeän kohteen sulkemisella on paikallisyhteisölle.
Erityisen huolestuttava on Renningenin tilanne, jossa työntekijöiden keskuudessa vallitsee suuri epävarmuus ja olemassaolon pelko, vaikka nykyiset irtisanomiset eivät suoraan vaikuta tähän paikkaan. Pormestari Melanie Hettmer puhui psykologisesta ja taloudellisesta stressistä, jonka tämä epävarma tilanne tuo työntekijöille.
Taloudelliset taustat
Syyt näihin rajuihin toimenpiteisiin ulottuvat alueellisia ongelmia pidemmälle. Boschin koko liikkuvuusdivisioona on jo vähentänyt 9 000 työpaikkaa vuoden 2024 alusta, ja puolet työpaikoista on todellisia irtisanomisia. Bosch tavoittelee myös noin 2,5 miljardin euron vuotuisia säästöjä erilaisilla strategioilla, kuten tekoälyn käytöllä sekä materiaali- ja materiaalikustannusten vähentämisellä.
Tämän tilanteen vuoksi sekä yritysneuvosto että IG Metall ovat ilmoittaneet vastustavansa suunnitelmia. Toiminnallisista syistä johtuvat irtisanomiset ovat poissuljettuja vuoteen 2027 asti, mutta erokorvaukset voisivat olla keino lieventää työntekijöiden vaikeaa vaihetta. Siitä huolimatta työvoiman keskuudessa on suuri huoli, ja Waiblingenin mielenosoitukset voisivat olla alku laajemmalle keskustelulle autoteollisuuden työntekijöiden haasteista ja tulevaisuudennäkymistä.
Tulevat vuodet ovat ratkaisevia Boschille ja Baden-Württembergin alueelle, sillä autoteollisuuden säästötoimenpiteiden vaikutukset tuovat merkittäviä haasteita paitsi työvoimalle myös koko taloudelle. Kehitys vaikutuksista kärsineissä kaupungeissa edustaa alan kokemia muutoksia, ja kysymys siitä, kuinka työntekijöiden kokemusten ja reaktioiden moninaisuus voidaan kuulla ja ottaa huomioon tänä aikana, on edelleen avoin.
SWR raportoi, että Stuttgartin kaupunki toivoo työpaikkojen menetysten vähenemistä päivittäisiä uutisia vähennysvaihtoehtojen valtakunnalliset ulottuvuudet ja niiden syyt analysoidaan yksityiskohtaisesti.