ŠOK v EnBW: Týdenní pracovní doba se zvyšuje na 38 hodin!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

EnBW zvyšuje týdenní pracovní dobu z 36 na 38 hodin. Krok k vytváření pracovních míst a energetické transformaci.

EnBW erhöht die Wochenarbeitszeit von 36 auf 38 Stunden. Ein Schritt zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Energiewende.
EnBW zvyšuje týdenní pracovní dobu z 36 na 38 hodin. Krok k vytváření pracovních míst a energetické transformaci.

ŠOK v EnBW: Týdenní pracovní doba se zvyšuje na 38 hodin!

V TWISTU NEUVĚŘITELNÝCH rozměrů EnBW se rozhodli prodloužit svým zaměstnancům týdenní pracovní dobu z 36 na 38 hodin! Toto nečekané rozhodnutí, které vstoupí v platnost na přelomu roku, ukončuje zvláštní cestu zahájenou v roce 2011 a setkává se tak s rozporuplným ohlasem veřejnosti. Vedoucí oddělení lidských zdrojů Colette Rückert-Hennen vysvětluje médiím „nepostradatelnou“ roli zaměstnanců v gigantické restrukturalizaci energetického systému. Vývoj, který nemohl mít lepší načasování přesně v okamžiku DRAMATICKÉ ZMĚNY v energetickém průmyslu.

Tuto ŠOKUJÍCÍ zprávu asi nikdo nečekal. Smíšené reakce jsou logickým důsledkem hluboké změny, kterou EnBW v posledních letech prošla. Před více než deseti lety byla situace společnosti katastrofální! EnBW byla ekonomicky těžce zasažena a dohodla se s odborovými a podnikovými radami Verdi na dočasném zkrácení pracovní doby, aby si mohla oddechnout. Dnes společnost zaměstnává téměř 30 400 lidí a nyní tento počet pracovních hodin již zřejmě nestačí!

TOP 3 nejvíce ŠOKUJÍCÍ fakta!

  • 50 Milliarden Euro Investitionen: Von 2024 bis 2030 plant EnBW in den klimaneutralen Umbau des Energiesystems zu investieren – das ist ein Betrag, der den Atem raubt!
  • Kündigungsschutz bis 2030: Trotz der neuen Arbeitszeitregelung, wird der Kündigungsschutz bis Ende 2030 fortgeführt. Ein Silberstreif am Horizont?
  • TARIFERHÖHUNG um 3,73%! Eine tarifliche Anpassung, die sicherlich für Gemütlichkeit am Arbeitsplatz sorgt – oder doch nicht?

Ale to není všechno! EnBW zásobuje zhruba 5,5 milionu zákazníků a důsledky tohoto rozhodnutí jsou ohroženy nejen pro zaměstnance, ale i pro celou populaci v Bádensku-Württembersku. A i když jsou mnozí překvapeni těmito vážnými změnami ve světě práce, na politické scéně se toho také hodně děje. The nová koalice Podle nedávno dohodnuté koaliční dohody se jasně zavázala k německým a evropským klimatickým cílům a plánuje implementovat Pařížskou klimatickou dohodu. Děje se tak pod obrovským tlakem na dosažení klimatické neutrality do roku 2045!

Závod s časem!

co bude dál? Koalice plánuje dalekosáhlé reformy, které mají dokonce za cíl snížit ceny energií nejméně o 5 centů za kilowatthodinu. To by mohlo vést k tomu, že by bezpočet domácností v Německu získalo dýchací prostor – mohli bychom se brzy zbavit silného zvýšení cen? Daň z elektřiny by měla být snížena na zákonné minimum EU a hlasitě se volá po úplném zrušení poplatku za skladování plynu. Člověk si může položit otázku, zda toto vše lze reálně realizovat.

BUDOUCNOST energetického průmyslu čelí obrovským výzvám. Náhlé personální rozhodnutí EnBW je známkou toho, že korporace mají palce a chtějí urychlit masivní investice do obnovitelných energií, sítí a vodíku. K dosažení této kolosální transformace bude do roku 2030 zapotřebí investice ve výši gigantických 721 miliard eur. To je obrovský tlak na všechny zúčastněné!

co bude dál? Trhy se obávají o svou stabilitu, zatímco EnBW se připravuje na PARADIGMOVOU ZMĚNU v dodávkách energie. Zůstáváme naladěni – vývoj bere dech!