Nemecko: Najvyššia miera čiastočného úväzku v EÚ – Čo to pre nás znamená?

Nemecko: Najvyššia miera čiastočného úväzku v EÚ – Čo to pre nás znamená?

Nemecko je naďalej jednou z krajín s najvyššou mierou čiastočných úväzkov v Európskej únii. V roku 2024 pracovalo na čiastočný úväzok približne 29 percent zamestnaných ľudí vo veku 15 až 64 rokov. Len v Holandsku na úrovni 43 percent a v Rakúsku na úrovni 31 percent je tento podiel ešte vyšší. Na porovnanie, miera práce na čiastočný úväzok v celej EÚ je len 18 percent, ako uvádza Statista. Tento vývoj vyvoláva otázky o pracovných podmienkach a zlučiteľnosti práce a rodiny.

Pozoruhodným faktom je rodový rozdiel v zamestnaní na čiastočný úväzok. V Nemecku pracuje na čiastočný úväzok 48 percent žien, zatiaľ čo len 12 percent mužov volí túto formu práce. V porovnaní s ostatnými krajinami EÚ je v tejto krajine markantnejší rodový rozdiel v miere práce na čiastočný úväzok. Na jednej strane to môže byť spôsobené rodinnými povinnosťami, no na druhej strane to tiež ukazuje, že ženy častejšie pracujú vo flexibilných pracovných vzťahoch.

Ekonomické diskusie a vývoj

Vzhľadom na súčasnú ekonomickú situáciu požadujú podnikateľské združenia a manažéri reformu pracovného času s cieľom zabezpečiť prosperitu v Nemecku. Súvisí to s úvahami spolkovej vlády o zavedení maximálneho týždenného pracovného času. Tento plán však naráža na odpor odborových zväzov, ktorí sa obávajú, že by mohol byť nevýhodný, najmä pre ľudí s opatrovateľskými povinnosťami. Yvonne Lott, odborníčka na pracovný čas, zdôrazňuje, že vysokú mieru zamestnanosti žien možno vnímať ako pozitívny vývoj a odporúča podporovať zlučiteľnosť práce a rodiny prostredníctvom vhodných modelov pracovného času.

Priemerný týždenný pracovný čas zamestnancov na plný úväzok v Nemecku je 40,2 hodiny, čo je tesne pod priemerom EÚ 40,3 hodiny. V posledných rokoch sa priemerný pracovný čas mierne znížil v Nemecku aj vo zvyšku EÚ, pričom zamestnanosť v Nemecku sa zároveň zvýšila. To sa odráža v skutočnosti, že v roku 2024 bolo v Nemecku zamestnaných 77 percent ľudí vo veku 15 až 64 rokov, čo je výrazne nad mierou zamestnanosti EÚ, ktorá je 71 percent.

Údaje podporujúce tento vývoj pochádzajú z Eurostatu a boli zverejnené 25. marca 2025. Tieto údaje boli prístupné 17. júna 2025 a možno si ich pozrieť na webovej stránke Statista. Zahŕňajú podrobné rozdelenie podľa pohlavia a poskytujú cenné informácie o zamestnaní na čiastočný úväzok v členských štátoch EÚ.

Celkovo situácia v Nemecku ukazuje, že napriek vysokej miere čiastočných úväzkov možno pozorovať pozitívne trendy v zamestnanosti. Výzvy, ktoré predstavujú vysoké miery práce na čiastočný úväzok a obavy týkajúce sa predpisov o pracovnom čase, sú však otázkami, o ktorých je potrebné naďalej diskutovať, aby sa našla rovnováha medzi hospodárskym úspechom a sociálnou spravodlivosťou.