Németország: A legmagasabb részmunkaidős arány az EU-ban – mit jelent ez számunkra?

Németország: A legmagasabb részmunkaidős arány az EU-ban – mit jelent ez számunkra?

Németország továbbra is azon országok közé tartozik, ahol a legmagasabb a részmunkaidős arány az Európai Unióban. 2024-ben a 15 és 64 év közötti foglalkoztatottak körülbelül 29 százaléka dolgozott részmunkaidőben. Csak Hollandiában 43 százalék, Ausztriában pedig 31 százalék még ennél is magasabb ez az arány. Összehasonlításképpen, a részmunkaidős arány az EU-ban csak 18 százalék, amint azt a Statista jelenti. Ez a fejlemény kérdéseket vet fel a munkakörülményeket, valamint a munka és a család összeegyeztethetőségét illetően.

Figyelemre méltó tény a nemek közötti különbség a részmunkaidős foglalkoztatásban. Németországban a nők 48 százaléka dolgozik részmunkaidőben, míg a férfiaknak csak 12 százaléka választja ezt a munkaformát. Más uniós országokhoz képest ebben az országban szembetűnőbb a nemek közötti különbség a részmunkaidős arányban. Ez egyrészt családi kötelezettségekből adódhat, másrészt azt is mutatja, hogy a nők nagyobb valószínűséggel dolgoznak rugalmas munkakapcsolatban.

Gazdasági viták és fejlemények

A jelenlegi gazdasági helyzetre való tekintettel a gazdasági társaságok és a vezetők a munkaidő reformját szorgalmazzák a jólét biztosítása érdekében Németországban. Ez összefügg azzal, hogy a szövetségi kormány megfontolja a maximális heti munkaidő bevezetését. Ez a terv azonban a szakszervezetek ellenállásával szembesül, mert attól tartanak, hogy ez kedvezőtlen lehet, különösen a gondozási feladatokat ellátó személyek számára. Yvonne Lott, a munkaidő szakértője kiemeli, hogy a nők körében tapasztalható magas foglalkoztatási ráta pozitív fejleménynek tekinthető, és javasolja a munka és a család összeegyeztethetőségének elősegítését megfelelő munkaidő-modelleken keresztül.

A teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagos heti munkaideje Németországban 40,2 óra, ami valamivel elmarad a 40,3 órás uniós átlagtól. Az elmúlt években Németországban és az EU többi részében is kissé csökkent az átlagos munkaidő, ugyanakkor Németországban nőtt a foglalkoztatás. Ezt tükrözi, hogy 2024-ben Németországban a 15 és 64 év közöttiek 77 százaléka volt foglalkoztatott, ami jóval meghaladja az EU 71 százalékos foglalkoztatási arányát.

A fejleményeket alátámasztó adatok az Eurostattól származnak, és 2025. március 25-én tették közzé. Ezeket az adatokat 2025. június 17-én tekintették meg, és megtekinthetők a [Statista] weboldalon (https://de.statista.com/statistics/data/studies/1098738/umfrage/teil-der-teilzeitbeschaeigung-in-den-eu-laendern/). Részletes nemek szerinti bontást tartalmaznak, és értékes betekintést nyújtanak az EU-tagállamok részmunkaidős foglalkoztatásába.

Összességében a németországi helyzet azt mutatja, hogy a magas részmunkaidős arány ellenére pozitív tendenciák láthatók a foglalkoztatásban. A részmunkaidő magas aránya által támasztott kihívások és a munkaidő-szabályozással kapcsolatos aggodalmak azonban olyan kérdések, amelyeket továbbra is meg kell vitatni a gazdasági siker és a társadalmi igazságosság közötti egyensúly megtalálása érdekében.