Německo: Nejvyšší podíl na částečný úvazek v EU – Co to pro nás znamená?

Německo: Nejvyšší podíl na částečný úvazek v EU – Co to pro nás znamená?

Německo je i nadále jednou ze zemí s nejvyšší mírou částečných úvazků v Evropské unii. V roce 2024 pracovalo na částečný úvazek kolem 29 procent zaměstnaných lidí ve věku 15 až 64 let. Pouze v Nizozemsku se 43 procenty a v Rakousku s 31 procenty je tento podíl ještě vyšší. Pro srovnání je míra částečných úvazků v celé EU pouze 18 procent, jak uvádí Statista. Tento vývoj vyvolává otázky ohledně pracovních podmínek a slučitelnosti práce a rodiny.

Pozoruhodným faktem je genderový rozdíl v zaměstnání na částečný úvazek. V Německu pracuje na částečný úvazek 48 procent žen, zatímco mužů tuto formu práce volí pouze 12 procent. Ve srovnání s ostatními zeměmi EU je v této zemi markantnější genderový rozdíl v míře zkrácených úvazků. Na jedné straně to může být způsobeno rodinnými povinnostmi, ale na druhé straně to také ukazuje, že ženy častěji pracují ve flexibilních pracovních vztazích.

Ekonomické diskuse a vývoj

S ohledem na současnou ekonomickou situaci volají podnikatelská sdružení a manažeři po reformě pracovní doby, aby byla zajištěna prosperita v Německu. A to v souvislosti s úvahami spolkové vlády o zavedení maximální týdenní pracovní doby. Tento plán však naráží na odpor odborů, kteří se obávají, že by mohl být nevýhodný, zejména pro osoby s pečovatelskými povinnostmi. Yvonne Lott, expertka na pracovní dobu, zdůrazňuje, že vysokou míru zaměstnanosti žen lze vnímat jako pozitivní vývoj, a doporučuje podporovat slučitelnost práce a rodiny prostřednictvím vhodných modelů pracovní doby.

Průměrná týdenní pracovní doba zaměstnanců na plný úvazek v Německu je 40,2 hodiny, což je těsně pod průměrem EU 40,3 hodiny. V posledních letech se průměrná pracovní doba v Německu i ve zbytku EU mírně snížila, zatímco zaměstnanost v Německu se zároveň zvýšila. To se odráží ve skutečnosti, že v roce 2024 bylo v Německu zaměstnáno 77 procent lidí ve věku 15 až 64 let, což je výrazně nad mírou zaměstnanosti v EU, která činí 71 procent.

Údaje podporující tento vývoj pocházejí z Eurostatu a byly zveřejněny 25. března 2025. Tyto údaje byly zpřístupněny 17. června 2025 a lze je zobrazit na webu Statista. Obsahují podrobné rozdělení podle pohlaví a poskytují cenné informace o zaměstnávání na částečný úvazek v členských státech EU.

Celkově situace v Německu ukazuje, že i přes vysokou míru částečných úvazků lze zaznamenat pozitivní trendy v zaměstnanosti. Výzvy, které představují vysoké sazby na částečný úvazek a obavy z předpisů o pracovní době, jsou však problémy, o kterých je třeba nadále diskutovat, aby bylo možné nalézt rovnováhu mezi ekonomickým úspěchem a sociální spravedlností.