Германия: Най-висок процент на непълно работно време в ЕС – какво означава това за нас?

Германия: Най-висок процент на непълно работно време в ЕС – какво означава това за нас?

Германия продължава да е една от страните с най-висок процент на непълно работно време в Европейския съюз. През 2024 г. около 29 процента от заетите хора на възраст от 15 до 64 години са работили на непълно работно време. Само в Холандия с 43 процента и в Австрия с 31 процента делът е още по-висок. За сравнение, процентът на непълно работно време в ЕС е само 18 процента, както съобщава Statista. Това развитие повдига въпроси относно условията на труд и съвместимостта на работата и семейството.

Забележителен факт е разликата между половете при заетостта на непълно работно време. В Германия 48 процента от жените работят на непълен работен ден, докато само 12 процента от мъжете избират тази форма на работа. В сравнение с други страни от ЕС разликата между половете в процента на непълно работно време е по-фрапираща в тази страна. От една страна, това може да се дължи на семейни задължения, но от друга също показва, че жените са по-склонни да работят в гъвкави работни отношения.

Икономически дискусии и развитие

С оглед на настоящата икономическа ситуация бизнес асоциации и мениджъри призовават за реформа на работното време, за да се осигури просперитет в Германия. Това е във връзка с обмислянето на федералното правителство за въвеждане на максимално седмично работно време. Този план обаче се сблъсква със съпротивата на синдикатите, които се опасяват, че може да бъде неблагоприятен, особено за хората с отговорности за полагане на грижи. Ивон Лот, експерт по работното време, подчертава, че високият процент на заетост сред жените може да се разглежда като положително развитие и препоръчва насърчаване на съвместимостта на работата и семейството чрез подходящи модели на работното време.

Средното седмично работно време на служителите на пълен работен ден в Германия е 40,2 часа, което е малко под средното за ЕС от 40,3 часа. През последните години средното работно време е намаляло леко както в Германия, така и в останалата част от ЕС, докато в същото време заетостта в Германия се е увеличила. Това се отразява във факта, че през 2024 г. 77 процента от хората на възраст от 15 до 64 години в Германия са били заети, което е доста над нивото на заетост в ЕС от 71 процента.

Данните в подкрепа на тези развития идват от Евростат и са публикувани на 25 март 2025 г. Тези данни са достъпни на 17 юни 2025 г. и могат да бъдат прегледани на уебсайта Statista. Те включват подробна разбивка по пол и предоставят ценна информация за заетостта на непълно работно време в държавите-членки на ЕС.

Като цяло ситуацията в Германия показва, че въпреки високия дял на непълно работно време се наблюдават положителни тенденции в заетостта. Предизвикателствата, породени от високите проценти на непълно работно време и опасенията относно разпоредбите за работното време обаче са въпроси, които трябва да продължат да бъдат обсъждани, за да се намери балансът между икономическия успех и социалната справедливост.