Iespējas kvalificētiem darbiniekiem: Konferences fokusā uzņēmumu pēctecība!

Iespējas kvalificētiem darbiniekiem: Konferences fokusā uzņēmumu pēctecība!

Ekonomikas ministre Nikola Hofmeistere-Krauta uzņēmumu pēctecību uzskata par nozīmīgu iespēju speciālistiem un vadītājiem, īpaši laikā, kad daudzi Vācijas vidējo uzņēmumu īpašnieki vēlas doties pensijā tuvāko gadu laikā. Tas bija viņas izteikumu pamatā pirms federālo zemju ekonomikas ministru divu dienu konferences, kas šobrīd notiek Štutgartē. Ministrs uzsvēra, ka lielāka uzmanība jāpievērš jautājumam par uzņēmumu pēctecību starpniecībā ar reģionālo centru starpniecību.

"Mums ir jāsūta spēcīgs signāls federālajai valdībai, lai pārņemšanas procesus varētu padarīt vieglākus un ātrākus," sacīja Hofmeisters-Krauts. Viņa skaidroja, ka laikā no 2024. līdz 2028.gadam uzņēmumu pēctecība saskarsies ar 14% vidējo uzņēmumu, kas atbilst aptuveni 106 000 uzņēmumu gadā. Tas ir milzīgs izaicinājums, bet arī iespēja daudziem pieredzējušiem speciālistiem, kurus var ietekmēt darba zaudēšana.

Demogrāfiskās pārmaiņas un pēctecības plānošana

Dati no KfW Succession Monitoring for MVU 2024 liecina, ka 54% uzņēmumu īpašnieku Vācijā ir 55 gadus veci vai vecāki. Turklāt daudzi uzņēmumu vadītāji apsver iespēju slēgt savus uzņēmumus līdz 2025. gada beigām. Gaidāmā paaudžu maiņa saistībā ar uzņēmēju vecumdienām būtiski ietekmē uzņēmumu vēlmi investēt. Daudzos gadījumos neskaidri pēctecības plāni noved pie plānoto investīciju samazināšanās.

KfW norāda, ka skaidri regulēta pēctecība var būtiski palielināt gatavību investēt. Ja tiek nodrošināts pēctecis, var sagaidīt vidēji 40% investīciju pieaugumu. Tomēr piemērotu pēcteču kandidātu trūkums joprojām ir visizplatītākais šķērslis uzņēmumu nodošanā. Tas skar aptuveni 72% uzņēmumu, kas plāno pēctecību.

Statistikas attīstība Bādenē-Virtembergā

Bādenes-Virtembergas štata statistikas birojs ziņoja, ka 2022. gadā notika 5986 uzņēmumu nodošanas gadījumi, bet 2023. gadā - 6088. Šie skaitļi ilustrē uzņēmumu nodošanas tendenci reģionā un uzsver, ka politiķiem steidzami jārada piemēroti pamatnosacījumi, lai atvieglotu pēctecības procesus.

Līdz ar pašreizējo Ekonomikas ministru konferences priekšsēdētāju Bādenei-Virtembergai ir iespēja pievērsties uzņēmējdarbības veicināšanai un dibinātāju apstākļu uzlabošanai. Valsts priekšā ir uzdevums aktīvi uzlabot uzņēmuma pēctecības nosacījumus, lai šī iespēja nepaliktu neizmantota.

Kopumā notikumi liecina, ka uzņēmumu pēctecībai ir galvenā loma Vācijas vidēja lieluma uzņēmumos gan no sociālā, gan ekonomiskā viedokļa. Nākamie gadi būs izšķiroši, lai nodrošinātu, ka lielais uzņēmumu pāreju skaits noritētu ne tikai raiti, bet arī rādītu piemēru veselam un dinamiskam vidējam uzņēmumam Vācijā.

ZVW ziņo, ka…

KfW ziņo, ka…