Suche
Mein Konto
Bosch atleidžiama darbo vieta Vaiblingene: investicijos būtinos ateičiai!
Waiblingenas aptaria pramonės ateitį: Bosch praneša apie restruktūrizavimą ir darbo vietų mažinimą, o vietos įmonės investuoja ir auga.
Bosch atleidžiama darbo vieta Vaiblingene: investicijos būtinos ateičiai!
2025 m. rugsėjo 30 d. dėmesys bus skiriamas dabartinei Bosch situacijai ir iššūkiams, su kuriais susiduria įmonė. Per pirmąją pramonės dieną Waiblingene paaiškėjo, koks didelis darbuotojų skaičiaus mažinimas įmonėje: nukentėjo daugiau nei 3000 darbo vietų, ypač automobilių sektoriuje. Bosch taip pat paskelbė apie plačias sąnaudų mažinimo priemones elektrinių įrankių ir buitinių prietaisų (BSH) srityse. Netrukus darbo jėga sureagavo; Kovo 20 d. 25 000 darbuotojų visoje šalyje susirinko prie gamyklų protestuoti prieš pranešimus.
Vaiblingene vykusios diskusijos akcentas buvo renovacijos vėlavimas ir investicijų į modernias mašinas trūkumas Vokietijoje, tuo pat metu į naujas sistemas užsienyje, ypač Tailande, investuojama milijardai. Darbo tarybos pirmininkas Stefano Mazzei buvo kritiškas ir pabrėžė, kad reikia persvarstyti įmonės politiką. Diskusijos metu taip pat buvo kalbama apie sulėtėjusį investavimo laiką Vokietijoje, o didelės įmonės vis daugiau investuoja į Aziją ir JAV. Remiantis [KulturZeit](https://www.krzbb.de/content.industrietag-in-waiblingen-wie-der-bosch-schock-indirekt-zum-thema-wurde.60a66e87-4dfb-43d5-b207-f0a5e539a466, kalbantieji) padaryta siekiant sustiprinti pasitikėjimą Vokietija kaip vieta.
Investicijų planai ir ateities perspektyvos
Nors pranešimai apie darbuotojų mažinimą kelia nerimą, „Bosch“ planuoja dideles investicijas Vokietijoje. Iki 2027 m. į mobilumo verslo sritį ketinama investuoti keturis milijardus eurų. Šios lėšos naudojamos mašinoms, sistemoms, tyrimams ir plėtrai. Be to, apie 700 milijonų eurų bus skirta tolesniam mobilumo sektoriaus darbuotojų mokymui. Tai iš dalies yra atsakas į perėjimą prie e. mobilumo, dėl kurio tam tikri darbo profiliai tampa nebeaktualūs, kaip aiškina įmonės atstovai.
Kitas diskusijos dalyvis Stihlas save apibūdina kaip „pasaulinį žaidėją, turintį regionines šaknis“ ir pabrėžia tvarias investicijas Vaiblingene. Neseniai atidaryta nauja baterijų gamybos gamykla, kurią planuojama pradėti 2023 m. Žinia aiški: investicijos į užsienį turėtų būti naudingos ne tik pačiai įmonei, bet ir Vokietijoje dirbantiems darbuotojams. Nepaisant visų iššūkių, pranešėjai pabrėžia puikias pagrindines sąlygas Vokietijoje, kurios egzistuoja neskaitant dabartinių sunkumų. Geri universitetai, kvalifikuoti specialistai ir kosmopolitiška visuomenė siūlo ateities augimo potencialą.
Darbo rinka ir mokymas
Padėtis darbo rinkoje Vokietijoje apskritai yra teigiama. Tikimasi, kad 2024 metais užimtų rekordiškai 45,8 mln. žmonių, o nedarbo lygis Badene-Viurtemberge šiuo metu siekia 4,5 proc. Treniruočių tempas vėl kyla į prieš Koroną buvusį lygį. Markusas Höfligeris pabrėžia, kad darbuotojų paklausa viršija prieinamumą ir kad Z karta jokiu būdu nėra nemotyvuota. Šis vertinimas rodo, kad ateityje reikės kvalifikuotų darbuotojų.
Apibendrinant galima teigti, kad Pramonės diena Waiblingene turėjo ir iššūkių, ir galimybių tokioms įmonėms kaip Bosch. Vyresnieji darbuotojai ir įmonių atstovai sutarė, kad laikas imtis veiksmų, kad Vokietija būtų konkurencinga ir ateityje. Norint išnaudoti esamą potencialą ir sėkmingai formuoti pramonės pokyčius, būtina koreguoti.