Boschin irtisanomiset Waiblingenissa: investointeja tarvitaan tulevaisuutta varten!

Boschin irtisanomiset Waiblingenissa: investointeja tarvitaan tulevaisuutta varten!

30.9.2025 keskitytään Boschin nykyiseen tilanteeseen ja yrityksen kohtaamiin haasteisiin. Ensimmäisellä teollisuuspäivällä Waiblingenissa kävi selväksi, kuinka syvällisiä työpaikkojen leikkauksia yrityksessä on: yli 3 000 työpaikkaa, erityisesti autoteollisuudessa, vaikuttaa. Bosch ilmoitti myös laajoista kustannusleikkauksista sähkötyökalujen ja kodinkoneiden (BSH) alalla. Ei kestänyt kauan ennen kuin työvoima reagoi; Maaliskuun 20. päivänä 25 000 työntekijää valtakunnallisesti kokoontui tehtaiden eteen protestoimaan ilmoituksia vastaan.

Waiblingenin keskustelun painopisteenä olivat remonttien viivästykset ja investointien puute nykyaikaisiin koneisiin Saksassa, samalla kun uusiin järjestelmiin investoidaan miljardeja ulkomailla, erityisesti Thaimaassa. Yritysneuvoston puheenjohtaja Stefano Mazzei oli kriittinen ja korosti yrityksen politiikan uudelleenarviointia. Paneelikeskustelussa käsiteltiin myös investointiaikojen hidastuminen Saksassa, kun suuret yritykset investoivat yhä enemmän Aasiaan ja Yhdysvaltoihin. KulturZeit mukaan kotitöiden joukossa on puhujien joukossa: vahvistaa luottamusta Saksaan sijaintipaikkana.

Investointisuunnitelmat ja tulevaisuuden näkymät

Vaikka ilmoitukset työpaikkojen leikkauksista ovat huolestuttavia, Bosch suunnittelee suuria investointeja Saksan toimipisteisiin. Mobiililiiketoiminta-alueelle on tarkoitus investoida neljä miljardia euroa vuoteen 2027 mennessä. Varat käytetään koneisiin, järjestelmiin sekä tutkimukseen ja kehitykseen. Lisäksi liikkuvuusalan työntekijöiden jatkokoulutukseen ohjataan noin 700 miljoonaa euroa. Tämä on osittain vastaus sähköiseen liikkuvuuteen, mikä tekee tietyistä työprofiileista vanhentuneita, kuten yritysten edustajat selittävät.

Toinen keskusteluun osallistunut Stihl kuvailee itseään "globaaliksi toimijaksi, jolla on alueelliset juuret" ja korostaa Waiblingenin kestäviä investointeja. Äskettäin vihittiin käyttöön uusi akkuvalmistuksen tuotantolaitos, jonka suunnittelu alkaa vuonna 2023. Viesti on selvä: investoinneista ulkomaille ei pitäisi hyödyttää vain yritystä itseään vaan myös Saksassa työskenteleviä työntekijöitä. Kaikista haasteista huolimatta puhujat korostavat Saksan erinomaisia ​​puiteolosuhteita, jotka vallitsevat nykyisten vaikeuksien lisäksi. Hyvät yliopistot, pätevät asiantuntijat ja kosmopoliittinen yhteiskunta tarjoavat potentiaalia tulevalle kasvulle.

Työmarkkinat ja koulutus

Saksan työmarkkinatilanne on kaiken kaikkiaan myönteinen. Vuonna 2024 odotetaan ennätyksellisen 45,8 miljoonan työllistävän työttömyyden ollessa tällä hetkellä 4,5 prosenttia Baden-Württembergin osavaltiossa. Harjoitteluaste nousee takaisin koronaa edeltävälle tasolle. Markus Höfliger korostaa, että työntekijöiden kysyntä ylittää saatavuuden ja että Z-sukupolvi ei ole mitenkään motivoitumaton. Tämä arvio korostaa pätevien työntekijöiden tarvetta tulevaisuudessa.

Yhteenvetona voidaan todeta, että Waiblingenin teollisuuspäivällä oli sekä haasteita että mahdollisuuksia Boschin kaltaisille yrityksille. Vanhemmat työntekijät ja yritysten edustajat olivat yhtä mieltä siitä, että on aika ryhtyä toimiin Saksan pitämiseksi kilpailukykyisenä myös tulevaisuudessa. Sopeutukset ovat tarpeen olemassa olevan potentiaalin hyödyntämiseksi ja teollisuuden muutoksen onnistumiseksi.