Pályázati krízis: 34 000 képzési pozíció Baden-Württembergben!

Pályázati krízis: 34 000 képzési pozíció Baden-Württembergben!

Továbbra is feszült a kiképzési helyzet Baden-Württembergben: jelenleg több mint 34 000 kiképzőhely van betöltetlen. A délnyugaton kínált képzési pozíciók több mint fele még mindig betöltetlen, ami komoly piaci eltérésekre utal. Ez a helyzet különösen szembetűnő, ha összehasonlítjuk a 2023 májusában bejelentett közel 67 000 gyakorlóállással és az előző két év visszaesésével. Hangos ZVW Csak mintegy 46 300 jelentkező regisztrált, ami még jobban kiemeli a betöltetlen pozíciókat.

A kérelmezők közül közel 12 400-an rendelkeznek külföldi útlevéllel, ami 16 százalék feletti növekedés a tavalyi évhez képest. A fiatalok közül sokan menekültek, akik új perspektívát keresnek Németországban. A növekedés ellenére még mindig mintegy 22 700 fiatal keres képzőhelyet, ami jól mutatja a megoldások szükségességét.

Esélyteremtési Bizottság: A betöltetlen képzési állások okai

A kihelyezések hiányának fő oka a cégek követelményeinek és a fiatalok képzettségének megfeleltetése. Az olyan fontos szempontok, mint az osztályzatok, a nyelvtudás és a szociális készségek döntő szerepet játszanak itt. A munkaadók láthatóan nem mindig hajlandóak esélyt adni azoknak a jelentkezőknek, akik nehezen indulnak el – sok esetben kiaknázatlan lehetőségek rejlenek.

E kihívások leküzdése érdekében léteznek olyan finanszírozási programok, mint például a „segített képzés”, amelyek támogatják a vállalatokat a megfelelő jelentkezők megtalálásában és a képzés során. 2024-ben azonban Baden-Württembergben csak 6320 vállalat élt ezzel a finanszírozási eszközzel. Ez arra utal, hogy még mindig jelentős lehetőségek rejlenek az ilyen jellegű segítségnyújtásban.

Piaci helyzet és képzési foglalkozások

A képzési piac helyzetét nemcsak a betöltetlen állások, hanem a lehetséges szakmák nagy száma is jellemzi. Baden-Württembergben például még mindig vannak képzési pozíciók különböző területeken. Ez a következőket tartalmazza:

• Altenpflegehelfer/in: 64
• Bankkaufmann/frau: 101
• Fachverkäufer/in Lebensmittelhandwerk: 382
• Kaufmann/frau im Einzelhandel: 2.048
• Mechatroniker/in: 128
• Pflegefachmann/frau: 163

Ez a lista azt mutatja, hogy a leendő gyakornokok lehetőségei a különböző ágazatokban széleskörűek. Továbbra is kihívást jelent azonban a megfelelő jelöltek megtalálása a nyitott pozíciókra.

A jelenlegi képzési helyzet másik aspektusa a sokszínűség és a tolerancia előmozdításának szükségessége. A munkáltatókat arra biztatjuk, hogy vegyenek fontolóra olyan jelentkezőket, akiknek nem szokványos önéletrajzaik vannak, vagy nehezen indulnak el. Ez a perspektíva hozzájárulhat a sok képzőhely iránti alacsony érdeklődés növeléséhez és a szakképzett munkaerőhiány leküzdéséhez az országban.

A következő hónapok döntőek lesznek a baden-württembergi képzési piac fejlődése szempontjából. Csak a vállalatok, oktatási intézmények és maguk a fiatalok közötti szoros együttműködés révén lehet leküzdeni a meglévő akadályokat.