Suche
Mein Konto
BOTRÁNY Ludwigsburgban: A klinikák az összeomlás szélén harcolnak!
A ludwigsburgi klinikák kihívásokkal néznek szembe: a munkaerőhiány, az ideiglenes munkavégzés és a szerkezeti problémák megoldást igényelnek.
BOTRÁNY Ludwigsburgban: A klinikák az összeomlás szélén harcolnak!
A változásra való drámai felhívásban a Ludwigsburg kerület klinikái a szakadék szélén állnak! A helyzet annyira KATASZTRÓFA, hogy a hatóságok kétségbeesetten keresik a megoldásokat a kölcsönzött munkavállalóktól való TÚLRA függő függőség megszüntetésére! A HERKULES projekt az ideiglenes alkalmazottak számának azonnali csökkentését szorgalmazza a klinikákon, ugyanakkor a betegek sokkkal összefüggő tartózkodási idejét minimálisra kell csökkenteni. Hol van az ORVOSI KIVÁLÓSÁG, ha ezeket a hatalmas problémákat nem kezelik azonnal?
A helyzetet „strukturális problémaként” minősítő kerületi ügyintéző gyökeres változást szorgalmaz. A [bietigheimerzeitung.de] szerint (https://www.bietigheimerzeitung.de/content.kreis-ludwigsburg-kliniken-stellen-vor-einer-herkulesarbeit.71273684-a05a-4cb0-8875-fad953c3bf00) a jelenlegi németországi válság lenyűgöző. alulfinanszírozott! Ez egyértelműen a lakosság egészségügyi ellátásának veszélyeztetésével fenyeget!
A személyzeti helyzet MEGDOKBÍTÓ valósága
A német kórházak személyzeti helyzete válsággal sújtott, folyamatos problémává fejlődött - VALÓSÁGOS SZÜKSÉGES KÉSZLET az egészségügy számára! A bérelt személyzet özönhulláma elborítja a létesítményeket, mert a klinikáknak nem csak KÉPESÍTETT ápolószemélyzetet találni, de megtartani is nehéz. Valójában az ideiglenes munkavállalók alkalmazása az utolsó kétségbeesett megoldás lett! zeitarbeit-online.de arra figyelmeztet, hogy ezek a TÖRÖTT megoldások semmilyen módon nem kezelik az egészségügyi rendszereink mögött meghúzódó strukturális problémákat.
A lízingelt munkaerőtől való megdöbbentő függőség okai ijesztőek: a szakképzett munkaerő hatalmas hiánya, a betegek kihasználtságának ingadozása és a kíméletlen költségnyomás külső személyzeti szolgáltatók karjaiba tereli a kórházakat. Noha a rugalmas munkaidőnek és a magasabb béreknek vannak bizonyos előnyei, az ellátás minőségét fenyegető VESZÉLY valós, és a kritikusok évek óta a lehető leghatározottabban elítélik.
Harc az orvosi odaadásért
Napról napra nő a nyomás a klinikák amúgy is túlterhelt dolgozóira! A sokszor nem megfelelően képzett lízingszemélyzet igénybevétele SÚLYOS VÁLSÁGBA sodorja a betegellátás minőségét! A rossz folytonosság és a nem megfelelő képzés veszélyei nagy szorongást okoznak, amit tovább súlyosbít a külső erők lojalitásának és felelősségtudatának hiánya. Ezeket végső TARTALÉKNAK kell tekinteni! A TÖMEGVÁLSÁG megoldásához merész lépésekre és radikális reformokra van szükség!
A FIGYELMEZTETÉS egyértelmű: a betegellátás biztosításához elengedhetetlen, hogy visszatérjünk az életképes, hosszú távú személyzeti stratégiákhoz. A kihívások óriásiak, és az idő rövid! A politikusok végre megkongatják a VÉSZHANGOT, és olyan fenntartható megoldások mellett szállnak síkra, amelyek jobb munkakörülményeket és tisztességes fizetést garantálnak? Vagy egy hatalmas összeomlás küszöbén állunk egészségügyi rendszerünkben?
A remény megmarad: a ludwigsburgi és bietigheimi klinikák megszabadulhatnak ettől a pusztító függőségtől és az erőforrásokért folytatott könyörtelen harcoktól? A sürgős cselekvési igényt hivatott vizsgálni a jelentés az üdvösség kulcsa lehet, de az óra ketyeg! A következő lépés döntő lehet, és megfordíthatja a dagályt ebben a fokozódó káoszban!