Suche
Mein Konto
SKANDAALI Ludwigsburgissa: Klinikat taistelevat romahduksen partaalla!
Ludwigsburgin klinikat kohtaavat haasteita: henkilöstöpula, tilapäistyö ja rakenteelliset ongelmat vaativat ratkaisuja.
SKANDAALI Ludwigsburgissa: Klinikat taistelevat romahduksen partaalla!
DRAMAATTISSA muutoskutsussa Ludwigsburgin alueen klinikat ovat kuilun partaalla! Tilanne on niin KATSASTINEN, että viranomaiset etsivät epätoivoisesti ratkaisuja LIIAAN riippuvuuden vuokratyöntekijöistä lopettamiseksi! HERKULES-projektissa vaaditaan välitöntä tilapäisten työntekijöiden määrän vähentämistä klinikoilla, ja samalla potilaiden shokkiin liittyvä oleskeluaika tulisi minimoida. Missä on Lääketieteen EXCELLENCE, jos näihin massiivisiin ongelmiin ei puututa välittömästi?
Aluehallintojohtaja, joka kuvailee tilannetta "rakenteelliseksi ongelmaksi", vaatii radikaalia muutosta. [bietigheimerzeitung.de]:n (https://www.bietigheimerzeitung.de/content.kreis-ludwigsburg-kliniken-stellen-vor-einer-herkulesarbeit.71273684-a05a-4cb0-8875-fad953c3bf00.) mukaan Saksan nykyinen kriisi on vaikuttava. alirahoitettu! Tämä uhkaa selvästi vaarantaa väestön sairaanhoidon!
Henkilöstötilanteen HYVYTTÄVÄ todellisuus
Saksan sairaaloiden henkilöstötilanteesta on kehittynyt kriisin rasittama, jatkuva ongelma - TODELLA HÄTÄVARASTO terveydenhuoltoon! Vuokraushenkilöstön TULVAAALTO valtaa tilat, koska klinikoiden on vaikeaa paitsi löytää PÄTEVÄÄ hoitohenkilökuntaa, myös pitää heitä. Itse asiassa vuokratyöntekijöiden käytöstä on tullut viimeinen epätoivoinen keino! zeitarbeit-online.de varoittaa, että nämä BROKEN-ratkaisut eivät millään tavalla ratkaise terveydenhuoltojärjestelmiemme taustalla olevia rakenteellisia ongelmia.
Syyt järkyttävään riippuvuuteen leasinghenkilöstöstä ovat pelottavia: valtava pula ammattitaitoisesta työvoimasta, vaihtelut potilaiden täyttöasteissa ja säälimätön kustannuspaine ajavat sairaalat ulkopuolisten henkilöstöpalveluntarjoajien syliin. Vaikka joustavista työajoista ja korkeammista palkoista on joitain etuja, UHKA hoidon laadulle on todellinen, ja kriitikot ovat tuominneet sitä jyrkästi jo vuosia.
Taistelu lääketieteellisestä omistautumisesta
Päivä päivältä paine klinikoiden jo ylikuormittuneisiin työntekijöihin kasvaa! Usein riittämättömästi koulutetun leasinghenkilökunnan käyttö asettaa potilashoidon laadun VAKAVAAN KRIISIIN! Huonon jatkuvuuden ja riittämättömän koulutuksen vaarat aiheuttavat suurta ahdistusta, jota entisestään pahentaa ulkopuolisten voimien lojaalisuuden ja vastuuntunteen puute. Niitä on pidettävä lopullisena VARAUKSENA! Tämän MASSAKRIISIN ratkaisut vaativat rohkeita askeleita ja radikaaleja uudistuksia!
VAROITUS on selvä: potilaiden hoidon varmistamiseksi on välttämätöntä palata elinkelpoisiin pitkän aikavälin henkilöstöstrategioihin. Haasteet ovat valtavia ja aikaa on vähän! Soittavatko poliitikot vihdoin HÄLYTYKLOJA ja kannattavat kestäviä ratkaisuja, jotka takaavat paremmat työolot ja oikeudenmukaisen palkan? Vai olemmeko terveydenhuoltojärjestelmämme massiivisen romahduksen partaalla?
Toivo säilyy: Voivatko Ludwigsburgin ja Bietigheimin klinikat vapautua tästä tuhoisasta riippuvuudesta ja armottomista taisteluista resursseista? Raportti, jonka tarkoituksena on tarkastella kiireellistä toiminnan tarvetta, voisi olla avain pelastukseen, mutta kello tikittää! Seuraava askel voi olla ratkaiseva ja kääntää suunnan tässä lisääntyvässä kaaoksessa!