SKANDAALI Ludwigsburgin alueella: yritysneuvoston tyhjiö vaarantaa työpaikat!

SKANDAALI Ludwigsburgin alueella: yritysneuvoston tyhjiö vaarantaa työpaikat!

**Uskomatonta!** Ruoka-ilo-ravintoloiden liitto (NGG) on hämmästynyt Ludwigsburgin alueen hälyttävistä olosuhteista. Tuhoisessa tilanteessa, jota he kutsuvat "työneuvoston tyhjiöksi", monet alueen noin 12 290 yrityksestä ovat ilman työntekijöiden edustusta! Stuttgartin uutiset raportit katastrofaalisesta tilanteesta, jossa työntekijät ovat puolustuskyvyttömiä työnantajiaan vastaan!

NGG Stuttgartin alueen toimitusjohtaja Magdalena Krüger vaatii kiivaasti yritysneuvostojen perustamista! Niiden pitäisi toimia työntekijöiden suukappaleena ja saada aikaan kiireellisiä parannuksia jokapäiväiseen työhön. Reiluista harjoitteluehdoista terveydensuojeluun ja harjoittelijoiden ottamiseen – lista on järkyttävän pitkä! Mutta monien alojen kireä taloustilanne lisää kiireellisiä huolenaiheita. Jos liittohallituksen suunnittelemat lakimuutokset tulevat, on olemassa vaara, että työolosuhteet heikkenevät edelleen!

Järkyttävät uudet vaalit Birtatissa!

Birtat Meat World SE:ssä Murrissa tapahtui kuitenkin merkittävä käänne! Yhdeksän kuukauden jännittävien valmistelujen ja monikielisten tiedotuskampanjoiden jälkeen tänne valittiin ensimmäistä kertaa yritysneuvosto. Ludwigsburg 24 raportoi ennätysäänestysprosentista lähes 90 prosenttia! 127 työntekijästä uskomattomat 114 osallistui vaaleihin! Toivon merkkinä yritysneuvostoon valittiin kaksi naista ja viisi miestä - **sensaatio työvoimalle!**

Birtatin työntekijät ovat vihdoin saamassa lisää osallistumista yritykseensä lukuisista esteistä huolimatta! NGG:n ja Fair Mobility -neuvontaverkoston tuen ansiosta kielimuurit voitettiin. WSI:n järkyttävä tutkimus osoitti, että 45 prosentissa yrityksistä, joihin yritysneuvosto halusi perustaa, vaaleja ei järjestetty työnantajan väliintulon vuoksi. Mutta ei niin Birtatin kanssa! Täällä työntekijät ovat onnistuneesti kääntäneet pöydät!

Yritysneuvostojen merkitys Saksassa

Mutta mikä on syy tähän huutoon ja sitoutumiseen? Bosporinsalmi 24 tarjoaa tietoa yritysneuvostojen tärkeästä roolista Saksassa. Tiesitkö esimerkiksi, että yritysten, joissa on vähintään viisi työntekijää, on perustettava yritysneuvosto? Että heitä uhkaa jopa 10 000 euron sakko, jos he laiminlyövät vuorovaikutusoikeuttaan? Saksan työlaki pakottaa työnantajat ottamaan yritysneuvoston mukaan moniin tärkeisiin päätöksiin työajan asettamisesta irtisanomisiin!

Yritysneuvoston oikeudet ovat valtavat! Työntekijöiden osallistuminen ei ole vain mukava lisä, vaan lakiin ankkuroitu velvollisuus, joka työnantajien on otettava vakavasti. Taloudellisen epävarmuuden lisääntyessä yritysneuvostojen perustaminen on entistä tärkeämpää työpaikkojen ja oikeudenmukaisten olojen turvaamiseksi. Työntekijöiden huuto heidän oikeuksistaan ​​paljastaa sen synkän todellisuuden, jonka monet työntekijät Saksassa kokevat joka päivä!

Ludwigsburgin alueen tilannetta koskeva kritiikki on vasta alkua. **Muutos työelämässä on näköpiirissä!** Oletko valmis seuraamaan tätä muutosta? Ole valmis! Seuraavat päivät voivat olla ratkaisevia monille työntekijöille!