SKANDAAL Ludwigsburgi rajoonis: töönõukogu vaakum seab ohtu töökohad!

SKANDAAL Ludwigsburgi rajoonis: töönõukogu vaakum seab ohtu töökohad!

**Uskumatu!** Toidu-rõõmu-restoranide liit (NGG) on Ludwigsburgi piirkonna murettekitavatest tingimustest jahmunud. Laastavas olukorras, mida nad nimetavad "töönõukogu vaakumiks", on paljud linnaosa ligikaudu 12 290 ettevõttest ilma töötajate esinduseta! Stuttgarti uudised aruanded katastroofilise olukorra kohta, kus töötajad on oma tööandjate vastu kaitsetud!

NGG Stuttgarti piirkonna tegevdirektor Magdalena Krüger kutsub tungivalt üles looma töönõukogusid! Need peaksid toimima töötajate hääletoruna ja tooma kaasa kiireloomulisi parandusi igapäevatöös. Ausatest treeningtingimustest tervisekaitse ja koolitatavate võtmiseni – nimekiri on šokeerivalt pikk! Kuid pingeline majandusolukord paljudes sektorites suurendab tungivat muret. Kui föderaalvalitsuse kavandatavad seadusemuudatused tulevad, on oht, et töötingimused halvenevad jätkuvalt!

Šokeerivad uued valimised Birtatis!

Murris toimunud Birtat Meat World SE-l toimus aga märkimisväärne pööre! Pärast üheksa kuud kestnud põnevaid ettevalmistusi ja mitmekeelseid teabekampaaniaid valiti siin esimest korda töönõukogu. Ludwigsburg24 teatab rekordilisest valimisaktiivsusest peaaegu 90%! 127 töötajast osales valimistel uskumatult 114 inimest! Lootuse märgiks valiti töönõukogusse kaks naist ja viis meest - **sensatsioon tööjõule!**

Vaatamata arvukatele takistustele saavad Birtati töötajad lõpuks oma ettevõttes rohkem osalust! Tänu NGG ja “Õiglase liikuvuse” nõuandevõrgustiku toele saadi keelebarjäärid üle. WSI šokeeriv uuring leidis, et 45% ettevõtetes, kus sooviti asutada töönõukogu, jäid valimised tegemata tööandja sekkumise tõttu. Kuid mitte nii Birtati puhul! Siin on töötajad edukalt laua keeranud!

Töönõukogude tähtsus Saksamaal

Aga mis on selle kisa ja pühendumise põhjus? Bosporus 24 annab teavet töönõukogude olulise rolli kohta Saksamaal. Näiteks kas teadsite, et ettevõtted, kus on viis või enam töötajat, peavad moodustama töönõukogu? Et neid ähvardab kuni 10 000 euro suurune trahv, kui nad eiravad oma kaasotsustamisõigust? Saksa tööseadus sunnib tööandjaid kaasama töönõukogu paljudesse olulistesse otsustesse alates tööaja määramisest kuni vallandamiseni!

Töönõukogu õigused on tohutud! Töötajate osalemine ei ole lihtsalt tore täiendus, vaid seadusega ankurdatud kohustus, mida tööandjad peavad tõsiselt võtma. Ajal, mil majanduslik ebakindlus suureneb, on töönõukogude loomine töökohtade ja õiglaste tingimuste tagamiseks olulisem kui kunagi varem. Töötajate kisa nende õiguste pärast paljastab sünge reaalsuse, mida paljud Saksamaa töötajad iga päev kogevad!

Ludwigsburgi linnaosa olukorra kriitika on alles algus. **Silmapiiril on muutused töömaailmas!** Kas olete valmis seda muutust järgima? Ole valmis! Järgmised päevad võivad olla paljude töötajate jaoks otsustava tähtsusega!