فضيحة في منطقة لودفيغسبورغ: فراغ مجلس العمل يعرض الوظائف للخطر!

فضيحة في منطقة لودفيغسبورغ: فراغ مجلس العمل يعرض الوظائف للخطر!

**لا يصدق!** ذهل اتحاد مطاعم الطعام والترفيه (NGG) بالظروف المثيرة للقلق في منطقة لودفيغسبورغ. في وضع مدمر يسمونه "فراغ مجلس العمل"، فإن العديد من الشركات البالغ عددها حوالي 12290 شركة في المنطقة بدون أي تمثيل للموظفين! أخبار شتوتغارت تقارير عن الوضع الكارثي الذي يعجز فيه الموظفون عن الدفاع عن أصحاب عملهم!

تدعو المديرة التنفيذية لمنطقة NGG شتوتغارت، ماجدالينا كروجر، بشدة إلى إنشاء مجالس العمل! وينبغي أن تكون هذه بمثابة لسان حال للموظفين وإحداث تحسينات عاجلة في العمل اليومي. من ظروف التدريب العادلة إلى الحماية الصحية واستقبال المتدربين – القائمة طويلة بشكل صادم! لكن الوضع الاقتصادي المتوتر في العديد من القطاعات يزيد من المخاوف الملحة. إذا جاءت التغييرات القانونية التي تخطط لها الحكومة الفيدرالية، فهناك خطر أن تستمر ظروف العمل في التدهور!

انتخابات جديدة صادمة في بيرتات!

ومع ذلك، كان هناك تحول ملحوظ في Birtat Meat World SE في المر! وبعد تسعة أشهر من الاستعدادات المثيرة والحملات الإعلامية المتعددة اللغات، تم انتخاب مجلس العمل هنا للمرة الأولى. لودفيغسبورغ24 تشير إلى نسبة إقبال قياسية على التصويت بلغت حوالي 90٪! من بين 127 موظفًا، شارك 114 موظفًا في الانتخابات! وفي بادرة أمل، تم انتخاب امرأتين وخمسة رجال لعضوية مجلس العمال - **إحساس كبير بالقوى العاملة!**

أخيرًا، أصبح الموظفون في بيرتات أكثر مشاركة في شركتهم، على الرغم من العقبات العديدة! وبفضل دعم NGG والشبكة الاستشارية "Fair Mobility"، تم التغلب على الحواجز اللغوية. وجدت دراسة مروعة أجرتها مؤسسة WSI أنه في 45% من الشركات التي أراد مجلس العمل إنشاءها، لم يتم إجراء الانتخابات بسبب تدخل أصحاب العمل. لكن ليس الأمر كذلك مع بيرتات! هنا نجح الموظفون في قلب الطاولة!

أهمية مجالس العمل في ألمانيا

ولكن ما سبب هذا الاحتجاج والالتزام؟ البوسفور24 يقدم معلومات حول الدور الحاسم لمجالس العمل في ألمانيا. على سبيل المثال، هل تعلم أن الشركات التي لديها خمسة موظفين أو أكثر مطالبة بإنشاء مجلس عمل؟ هل يخاطرون بغرامة تصل إلى 10000 يورو إذا تجاهلوا حقوقهم في التقرير المشترك؟ قانون العمل الألماني يجبر أصحاب العمل على إشراك مجلس العمل في العديد من القرارات المهمة، بدءًا من تحديد ساعات العمل وحتى الفصل من العمل!

حقوق مجلس العمل هائلة! إن مشاركة الموظفين ليست مجرد إضافة لطيفة، ولكنها التزام قانوني يجب على أصحاب العمل أن يأخذوه على محمل الجد. وفي وقت تتزايد فيه حالة عدم اليقين الاقتصادي، أصبح إنشاء مجالس العمل أكثر أهمية من أي وقت مضى لتأمين الوظائف وظروف العمل العادلة. احتجاج الموظفين على حقوقهم يكشف الواقع المرير الذي يعيشه العديد من الموظفين في ألمانيا كل يوم!

إن الانتقادات الموجهة للوضع في منطقة لودفيغسبورغ هي مجرد البداية. **تغيير في عالم العمل يلوح في الأفق!** هل أنت مستعد لمتابعة هذا التغيير؟ كن مستعدا! الأيام القليلة المقبلة قد تكون حاسمة للعديد من الموظفين!