Suche
Mein Konto
Uusi tuuli Mayrhönesissä: Plüderhausenilla on nyt uudet omistajat!
Mayrhönes-yhtiö Plüderhausenista on saanut uusia omistajia. Pitkän etsinnän jälkeen Manfred Hönes luovuttaa Leonhard ja Maren Braigille.
Uusi tuuli Mayrhönesissä: Plüderhausenilla on nyt uudet omistajat!
Plüderhausenissa toimiva Mayrhönes on kokenut merkittävän omistusmuutoksen. Miten ZVW kertoo, että 83-vuotias perustaja ja edellinen kumppani Manfred Hönes etsi pitkään sopivia seuraajia. Hänen seuraajahakunsa aikana oli kiinnostusta myös suurempien yritysten, myös kansainvälisten hakijoiden, taholta. Hönesillä oli kuitenkin erilainen näkemys yrityksen tulevaisuudesta.
Uudet omistajat ovat Leonhard ja Maren Braig, jotka johtavat yhtiötä tulevaisuudessa. "Luotan uusiin omistajiin", sanoi Hönes. Aiemmin toimitusjohtajana toiminut Manuela Seidel-Hönes jatkaa yhtiön palveluksessa ja jatkaa keskeisenä roolina operatiivisessa liiketoiminnassa. Muutokset näyttävät siis edistävän yritysten tervettä tulevaisuutta.
Haasteet yritystä luovutettaessa
Yrityksen myöhempi luovutus on monimutkainen prosessi, jossa otetaan huomioon omistajien, perheiden ja seuraajien asiaankuuluvat edut. Kuten IHK Münchenin verkkosivuilta voi lukea, luovutusjärjestelyt tulisi tehdä kolmesta kymmeneen vuotta ennen suunniteltua luovutusta. Tämä lähestymistapa mahdollistaa yrityksen valmistelemisen seuraavaa sukupolvea varten ja korostaa perusteellisen valmistelun tarvetta.
Liiketoiminnan jatkaminen, olipa se sitten suunniteltua tai pakollista, koskee kaikkia yrittäjiä. Sitä voidaan pitää jopa yrityksen perustamisen muunnelmana, koska perusrakenteet ovat jo olemassa. Keskeinen osa tässä luovutuksessa on yrityksen arvostus, joka ei usein anna objektiivista tulosta. Pikemminkin kauppahinta syntyy ostajan ja myyjän välisistä neuvotteluista, ja siihen vaikuttavat voimakkaasti kysyntä ja tarjonta.
Tuki seuraajille
IHK tarjoaa kattavia seuraaja-aiheisia oppaita, jotka sisältävät tietoa prosessin eri vaiheista, tehtävistä ja yrityksen arvostuksesta. Lisäksi saatavilla on tarkistuslistoja, jotka tukevat järjestelmällistä suunnittelua ja valmistelua luovutukseen. Alustat kuten seuraava muutos ja IHK:n seuraajavaihto auttavat yrittäjiä löytämään sopivia seuraajia ja toteuttamaan luovutuksen onnistuneesti.
Mayrhönesin rakennemuutokset ovat tärkeä askel uuteen aikakauteen ja osoittavat, että myös perinteiset yritykset voivat vastata peräkkäisyyden haasteisiin ennakoivalla ja suunnittelulla.