Neuer Wind bei Mayrhönes: Plüderhausen hat jetzt neue Eigentümer!

Neuer Wind bei Mayrhönes: Plüderhausen hat jetzt neue Eigentümer!

Die in Plüderhausen ansässige Firma Mayrhönes hat einen bedeutenden Eigentümerwechsel vollzogen. Wie ZVW berichtet, hat der 83-jährige Gründer und bisherige Gesellschafter Manfred Hönes lange nach geeigneten Nachfolgern gesucht. Während seiner Nachfolgesuche gab es auch Interest von größeren Unternehmen, einschließlich internationaler Bewerber. Hönes jedoch hatte eine differenzierte Vorstellung für die Zukunft des Unternehmens.

Die neuen Eigentümer sind Leonhard und Maren Braig, die das Unternehmen künftig führen werden. „Ich habe Vertrauen in die neuen Eigentümer“, äußerte Hönes. Manuela Seidel-Hönes, die bis dato als Geschäftsführerin agierte, bleibt dem Unternehmen erhalten und wird weiterhin eine zentrale Rolle im operativen Geschäft spielen. Die Veränderungen scheinen somit auf eine unternehmerisch gesunde Zukunft hinzuarbeiten.

Herausforderungen bei der Unternehmensübergabe

Die nachfolgende Unternehmensübergabe ist ein vielschichtiger Prozess, der relevante Interessen von Inhabern, Familien und Nachfolgern berücksichtigt. Wie auf der Webseite der IHK München zu lesen ist, sollten die Vorkehrungen für eine Übergabe bereits drei bis zehn Jahre vor der geplanten Übergabe getroffen werden. Dieses Vorgehen ermöglicht es, das Unternehmen für die nächste Generation fit zu machen und unterstreicht die Notwendigkeit einer gründlichen Vorbereitung.

Die Unternehmensnachfolge, sei sie geplant oder aus der Notwendigkeit heraus, betrifft alle Unternehmer. Sie kann sogar als Variante der Existenzgründung gesehen werden, da die grundlegenden Strukturen bereits bestehen. Ein zentrales Element dieser Übergabe ist die Unternehmensbewertung, die oft kein objektives Ergebnis liefert. Der Kaufpreis ergibt sich vielmehr aus Verhandlungen zwischen Käufer und Verkäufer und ist stark von Angebot und Nachfrage geprägt.

Unterstützung für Nachfolger

Die IHK bietet umfassende Ratgeber zum Thema Nachfolge an, die Informationen zu verschiedenen Phasen des Prozesses, ToDos sowie zur Unternehmensbewertung enthalten. Ergänzend stehen Checklisten zur Verfügung, die eine systematische Planung und Vorbereitung der Übergabe unterstützen können. Plattformen wie nexxt-change und die IHK Nachfolgebörse helfen Unternehmern, geeignete Nachfolger zu finden und die Übergabe erfolgreich zu gestalten.

Die Strukturveränderungen bei Mayrhönes stellen einen wichtigen Schritt in eine neue Ära dar und zeigen, dass auch traditionelle Unternehmen den Herausforderungen der Nachfolge mit Weitsicht und Planung begegnen können.