Automobilový priemysel v ČB: Viac peňazí a lepšie podmienky pre 60 000 zamestnancov!

Automobilový priemysel v ČB: Viac peňazí a lepšie podmienky pre 60 000 zamestnancov!

V automobilovom priemysle v Bádensku-Württembersku došlo k novej kolektívnej zmluve, ktorá je dôležitá pre približne 60 000 zamestnancov a 9 000 stážistov. Dohoda medzi zamestnávateľmi a IG Metall znamená zvýšenie miezd, platov a príspevkov na školenia v dvoch etapách. Od 1. júla 2025 sa platy zvýšia o 2,3 percenta, pričom stážisti na všetkých úrovniach prípravy dostanú o 80 eur viac. Ďalšie zvýšenie o 3,3 percenta je plánované na 1. augusta 2026. Tieto nové kolektívne zmluvy majú platnosť 26 mesiacov a sú platné do konca mája 2027. Správy zo Stuttgartu uvádza, že zamestnanci si môžu tiež vziať až päť pracovných dní ročne bez mzdy.

Rokovania sa uskutočnili v Korntal-Münchingen, kde viedli diskusie Christian Schwaab z IG Metall a Andreas Göritz zo Združenia obchodu s motorovými vozidlami. Zamestnávatelia poukázali na tlak na adaptáciu vyplývajúci z transformácie automobilového priemyslu. Odbory pôvodne žiadali vyššie zvýšenie miezd a skrátenie termínov. Pre zvýšenie tlaku sa uskutočnili varovné štrajky, do ktorých sa od začiatku apríla zapojilo 23-tisíc pracovníkov motorových vozidiel – najviac za posledné roky.

Úspešné kolektívne vyjednávanie

Kolektívna zmluva by mohla nielen zlepšiť finančnú situáciu zamestnancov, ale aj zvýšiť atraktivitu odvetvia. Ralf Kutzner, člen predstavenstva IG Metall for the Crafts, zdôraznil dôležitosť kolektívnych zmlúv a ocenil úspech varovných štrajkujúcich. Spoločné demonštrácie automobilových robotníkov z rôznych autosalónov a dielní viedli k zvýšeniu počtu členov IG Metall v týchto prevádzkach. Po slávnostnom otvorení už nasledoval výrazný pokrok v iných regiónoch, pretože pilotná kolektívna zmluva bola prijatá aj v Hamburgu, Bavorsku, Dolnom Sasku, Šlezvicku-Holštajnsku, Hesensku, Severnom Porýní-Vestfálsku, Sársku a vo východnom Nemecku. IG Metall nahlásené.

Okrem zvýšenia miezd bola v Bádensku-Württembersku dohodnutá aj dohoda o prestupe pre plne vyškolených praktikantov a duálnych študentov. To má zabezpečiť aj budúcich kvalifikovaných pracovníkov. Ďalšia dôležitá zmluva sa týka lízingu bicyklov, ktorý je dnes tiež súčasťou kolektívnej zmluvy. Ivan Curkovič, hlavný vyjednávač IG Metall Baden-Württemberg, zdôraznil dôležitosť sociálnych zložiek a zvyšovania miezd pre zvýšenie atraktivity odvetvia.

Výzvy špecifické pre daný priemysel

Automobilový priemysel v súčasnosti čelí narastajúcemu pracovnému zaťaženiu a nedostatku ocenenia. Zamestnanci pôvodne požadovali o 6,5 percenta viac miezd a pre stážistov o 170 eur viac, aby zohľadnili potreby zamestnancov a bojovali proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. V dôsledku nárastu predaja ojazdených áut a slabého predaja nových áut čelia mnohé dielne zvýšeným požiadavkám na služby, čo ešte viac zvyšuje záťaž zamestnancov. IG Metall Baden-Württemberg zdôrazňuje, že je dôležité zlepšiť pracovné podmienky a mzdy s cieľom zabrániť úniku mozgov a čeliť nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v tomto odvetví;

Tieto kolektívne vyjednávania a ich výsledky sú dôležitým krokom pre automobilový priemysel v Bádensku-Württembersku, aby aj v ťažkých časoch zostal dlhodobo atraktívny a odmeňoval zamestnancov podľa ich výkonnosti.