Automobilska industrija BW: Više novca i bolji uvjeti za 60.000 zaposlenih!

Automobilska industrija BW: Više novca i bolji uvjeti za 60.000 zaposlenih!

U automobilskoj industriji Baden-Württemberga, koja je važna za oko 60.000 zaposlenih i 9.000 pripravnika, postignut je novi kolektivni ugovor. Dogovor između poslodavaca i IG Metalla podrazumijeva povećanje plaća, nadnica i naknada za školovanje u dvije faze. Od 1. srpnja 2025. godine plaće će porasti za 2,3 posto, dok će pripravnici na svim razinama obuke dobiti 80 eura više. Daljnje povećanje od 3,3 posto planirano je za 1. kolovoza 2026. Ovi novi kolektivni ugovori imaju rok trajanja od 26 mjeseci i vrijede do kraja svibnja 2027. godine. Vijesti iz Stuttgarta navodi da zaposlenici mogu uzeti i do pet slobodnih dana godišnje bez plaće.

Pregovori su održani u Korntal-Münchingenu, gdje su razgovore vodili Christian Schwaab iz IG Metalla i Andreas Göritz iz Udruge za trgovinu motornim vozilima. Poslodavci su istaknuli pritisak prilagodbe koji proizlazi iz transformacije automobilske industrije. Sindikat je prvobitno tražio veća povećanja plaća i kraće uvjete. Da bi se pojačao pritisak, provedeni su štrajkovi upozorenja u kojima je od početka travnja sudjelovalo 23.000 radnika motornih vozila - najviše u godinama.

Uspješno kolektivno pregovaranje

Kolektivni ugovor mogao bi ne samo poboljšati financijski položaj zaposlenika, već i povećati atraktivnost djelatnosti. Ralf Kutzner, član uprave IG Metalla za obrt, istaknuo je važnost kolektivnih ugovora i pohvalio uspjeh štrajkača upozorenja. Zajedničke demonstracije automobilskih radnika iz raznih prodajnih mjesta i radionica dovele su do povećanja broja članova IG Metalla u tim poduzećima. Proslavu pokretanja već je pratio značajan napredak u drugim regijama, budući da je pilot kolektivni ugovor usvojen i u Hamburgu, Bavarskoj, Donjoj Saskoj, Schleswig-Holsteinu, Hessenu, Sjevernoj Rajni-Vestfaliji, Saarlandu i Istočnoj Njemačkoj IG Metall prijavio.

Uz povećanje plaća, u Baden-Württembergu je dogovoren sporazum o prijenosu za potpuno osposobljene pripravnike i dvojne studente. Time se također želi osigurati budući kvalificirani radnici. Drugi važan ugovor odnosi se na leasing bicikala, koji je sada također dio kolektivnog ugovora. Ivan Ćurković, glavni pregovarač za IG Metall Baden-Württemberg, istaknuo je važnost socijalne komponente i povećanja plaća za povećanje atraktivnosti industrije.

Izazovi specifični za industriju

Automobilska industrija trenutno se suočava sa sve većim opterećenjem i nedostatkom uvažavanja. Zaposlenici su prvotno tražili 6,5 posto više plaća i 170 eura više za pripravnike kako bi se uzele u obzir potrebe zaposlenika i suzbio nedostatak kvalificiranih radnika. Zbog porasta prodaje rabljenih automobila i slabe prodaje novih automobila, mnoge radionice se suočavaju s povećanim servisnim zahtjevima, što dodatno povećava opterećenje zaposlenika. IG Metall Baden-Württemberg Naglašava da je važno poboljšati uvjete rada i plaće kako bi se spriječio odljev mozgova i suzbio nedostatak kvalificiranih radnika u tom sektoru.

Ovi pregovori o kolektivnom pregovaranju i njihovi rezultati važan su korak za automobilsku industriju u Baden-Württembergu kako bi dugoročno ostala atraktivna, čak iu teškim vremenima, te nagrađivala zaposlenike prema njihovom učinku.