Vokietija ant slenksčio: didžiulis darbo vietų mažinimas smogė ekonomikai!

Vokietija ant slenksčio: didžiulis darbo vietų mažinimas smogė ekonomikai!

Vokietijos ekonomika susiduria su didžiule krize, kurią atspindi nerimą keliantis bankrotų ir darbo vietų praradimas. Situacija dar pablogėjo pirmąjį 2025 m. pusmetį – iš viso bankrutavo 11 900 atvejų, o tai 9,4 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Ši raida palietė ne tik daugybę įmonių, bet ir paliko dešimtis tūkstančių darbuotojų be darbo. Tai pranešė WSWS.

Ypač nukenčia automobilių, tiekėjų, chemijos, plieno ir paslaugų sektoriai. Automobilių ir tiekėjų pramonės darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 830 000 2018 m. iki vos 730 000 2024 m., o iki 2030 m. numatoma dar 500 000 darbo vietų praradimo. Atsižvelgiant į tai, žinomos įmonės, tokios kaip Volkswagen, Mercedes, BMW ir Audi, paskelbė apie didžiulius mažinimus.

Darbo vietų mažinimas pagrindiniuose sektoriuose

„Volkswagen“ planuoja atleisti 35 000 darbuotojų, o 20 000 darbuotojų savo noru paliks įmonę. Automobilių kompanija kovoja su mažėjančia paklausa ir turi daugiau nei 500 000 neparduotų transporto priemonių. Kitos bendrovės, tokios kaip „Continental“, „Schaeffler“ ir „ZF Friedrichshafen“, taip pat skelbia apie rimtus sumažinimus. „Continental“ jau atleido 5 000 darbo vietų ir planuoja dar 7 150 darbuotojų iki 2028 m., o ZF nori atleisti iki 14 000 darbo vietų Vokietijoje.

Chemijos pramonė taip pat susiduria su drastiškomis priemonėmis. BASF, viena didžiausių šio sektoriaus įmonių, Liudvigshafene planuoja atleisti 1800 darbo vietų. Tuo pat metu „Dow“ paskelbė apie kelių gamyklų Saksonijoje-Anhalte uždarymą. „Thyssenkrupp“ taip pat svarsto masinius mažinimus plieno pramonėje ir planuoja atleisti 11 000 darbo vietų.

Mažmeninė prekyba krizės sąlygomis

Ne mažiau nerimą kelia ir mažmeninės prekybos padėtis. Tokios įmonės kaip „Galeria“, „Esprit“ ir „Gerry Weber“ iškėlė bankroto bylą. Gerry Weberis planuoja uždaryti 40 filialų po to, kai 2023 m. jau buvo panaikintos 122 parduotuvės ir 450 darbo vietų. Mažmeninės prekybos krizės priežastys yra įvairios ir svyruoja nuo mažėjančios perkamosios galios iki padidėjusių išlaidų iki ilgalaikių pandemijos padarinių.

Profesinės sąjungos, tradiciškai laikomos darbuotojų interesų atstovėmis, sulaukia kritikos, nes jos dažnai suvokiamos kaip įmonių užkaborius. Vis garsiau skamba raginimai nepriklausomiems veiksmų komitetams ginti darbo vietas.

Ekonomikos ir darbo rinkos plėtra

Nuotaikos Vokietijos ekonomikoje išlieka prastos, o tai lemia ir didėjanti biurokratija, ir didelės energijos sąnaudos. Konkurencija iš tokių šalių kaip Kinija kelia įtampą Vokietijos, kaip verslo vietos, konkurencingumui, o tai daro neigiamą poveikį užimtumui. Ulrichas Kateris, „Dekabank“ vyriausiasis ekonomistas, ir Enzo Weberis iš Darbo rinkos ir profesinių tyrimų instituto perspėja apie nedarbo didėjimą be reikšmingo tendencijos pasikeitimo.

Bendra bankrotų žala vertinama 33,4 milijardo eurų, darbo neteko 141 000 žmonių. 2024 metų gegužę bedarbių buvo 2 919 000, o tai atitinka 6,2 proc. Tuo pačiu metu mažiau nei 1 milijonas registruotų bedarbių yra priklausomi nuo bedarbio pašalpų, o tai rodo, kad daugelio nukentėjusių asmenų sąlygos yra pavojingos.

Nepaisant kritinės padėties, yra ekonomikos sričių, kurioms padėtis yra naudinga. Ginklų pramonė, kurią skatina specialus 100 milijardų eurų Bundesvero fondas, fiksuoja augančius pardavimus ir pelną. „Rheinmetall“ akcijos taip pat gerai veikia, o gynybos pramonės darbuotojų skaičius svyruoja nuo 17 000 iki 100 000 žmonių.

Apskritai pažvelgus į dabartinę situaciją matyti, kad iššūkiai Vokietijos ekonomikai ir darbuotojams yra didžiuliai. Minkštieji ir kieti veiksniai lemia netikrumą dėl ekonominės ateities, kuri daro įtaką daugeliui žmonių.