Sucuri de fructe Hohenloher în criză: 20 de locuri de muncă sunt în pericol!
Sucuri de fructe Hohenloher de la Schwäbisch Hall în dificultăți financiare: faliment anunțat, 20 de angajați se tem pentru locuri de muncă.

Sucuri de fructe Hohenloher în criză: 20 de locuri de muncă sunt în pericol!
Compania tradițională Sucuri de fructe Hohenloher din Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, se confruntă în prezent cu dificultăți financiare serioase. Falimentul a fost depus în mai 2025, ceea ce a stârnit îngrijorare în rândul celor aproximativ 20 de angajați, deoarece se tem pentru viitorul lor.
Costul ridicat al recoltării s-a dovedit a fi principala cauză a problemelor economice ale companiei. Proprietarul Teresa Heller este conștient de faptul că angajații nestabiliți sunt îngrijorați de locurile lor de muncă. Potrivit lui Heller, există deja niște investitori interesați, dar până acum discuțiile nu au dus la niciun progres tangibil.
Sprijin din partea agentiei de ocupare a fortei de munca
Salariile angajaților se datorează până la 30 iulie 2025 Agentia de ocupare a fortei de munca securizat, care oferă angajaților o anumită siguranță pe termen scurt. Cu toate acestea, o decizie privind procedura obișnuită de insolvență trebuie luată până la sfârșitul lunii iulie 2025. Renald Metoja, administratorul provizoriu de insolvență, și Marco Fromm îl sprijină pe Heller în această situație dificilă și verifică zilnic situația financiară a companiei.
Deși situația actuală de afaceri merge bine din cauza factorilor sezonieri și angajații sunt dedicați, provocările financiare aruncă o umbră asupra viitorului. Anul trecut, prețurile la mere au crescut semnificativ, complicând și mai mult situația. Anul acesta a existat o taxă mică la mere, ceea ce a agravat și mai mult situația companiei.
De la înființarea sa în 1953 Sucuri de fructe Hohenloher a produs o varietate de sucuri de fructe și și-a făcut un nume în regiune. O trăsătură distinctivă a companiei este logo-ul cu un măr care poartă fructe coapte, roșii.
Săptămânile următoare vor fi cruciale pentru viitorul companiei și toți cei implicați speră la o redresare pozitivă.