Voćni sokovi Hohenloher u krizi: Ugroženo 20 radnih mjesta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Voćni sokovi Hohenloher iz Schwäbisch Halla u financijskim poteškoćama: najavljen stečaj, 20 zaposlenika strahuje za posao.

Hohenloher Fruchtsäfte aus Schwäbisch Hall in finanziellen Schwierigkeiten: Insolvenz angekündigt, 20 Mitarbeiter bangen um Jobs.
Voćni sokovi Hohenloher iz Schwäbisch Halla u financijskim poteškoćama: najavljen stečaj, 20 zaposlenika strahuje za posao.

Voćni sokovi Hohenloher u krizi: Ugroženo 20 radnih mjesta!

Tradicionalna tvrtka Hohenloher voćni sokovi iz Schwäbisch Halla, Baden-Württemberg, trenutno se suočava s ozbiljnim financijskim poteškoćama. Stečaj je pokrenut u svibnju 2025. godine, što je izazvalo zabrinutost 20-ak zaposlenika jer strahuju za svoju budućnost.

Visoki troškovi berbe pokazali su se glavnim uzrokom gospodarskih problema tvrtke. Vlasnica Teresa Heller svjesna je da su nesređeni zaposlenici zabrinuti za svoj posao. Prema Hellerovim riječima, već ima zainteresiranih ulagača, ali za sada razgovori nisu doveli do opipljivih pomaka.

Podrška zavoda za zapošljavanje

Plaće zaposlenika dospijevaju do 30. srpnja 2025. godine Agencija za zapošljavanje osiguran, što zaposlenicima nudi određenu kratkoročnu sigurnost. Ipak, odluka o redovitom stečajnom postupku mora biti donesena do kraja srpnja 2025. Renald Metoja, privremeni stečajni upravitelj, i Marco Fromm pomažu Helleru u ovoj teškoj situaciji i svakodnevno provjeravaju financijsko stanje tvrtke.

Iako trenutna poslovna situacija ide dobro zbog sezonskih faktora i zaposlenici su predani, financijski izazovi bacaju sjenu na budućnost. Lani su cijene jabuka značajno porasle, što je dodatno zakompliciralo situaciju. Ove godine bio je nizak porez na jabuke, što je dodatno otežalo situaciju u tvrtki.

Od svog osnutka 1953 Hohenloher voćni sokovi proizvodio razne voćne sokove i stekao ime u regiji. Posebnost tvrtke je logo sa stablom jabuke sa zrelim, crvenim plodovima.

Nadolazeći tjedni bit će ključni za budućnost tvrtke i svi uključeni nadaju se pozitivnom preokretu.