Würth prohrál soud: odvolání člena závodní rady prohlášeno za neplatné!
Pracovní soud v Heilbronnu prohlašuje odvolání člena závodní rady za neplatné a podporuje podpisovou kampaň proti stížnostem ve Würth.

Würth prohrál soud: odvolání člena závodní rady prohlášeno za neplatné!
Pracovní soud v Heilbronnu nedávno v důležité kauze rozhodl ve prospěch propuštěného zaměstnance společnosti Adolf Würth GmbH. Soud v rozsudku prohlásil okamžitou výpověď členky závodní rady Iny Möllerové za neúčinnou. Jak uvádí SWR, představuje to porážku mocného výrobce nástrojů, který již neuspěl s jinými výpověďmi u pracovního soudu.
Rozhodnutí přišlo po žalobě, kterou Möller podal poté, co ji společnost bez upozornění vypověděla. Toto ukončení bylo dáno po podpisové akci, ve které Möller a její kolegové upozornili na „nedostatek uznání a respektu“ ve společnosti. Na jednání společnosti byla podpisová listina, která obsahovala 287 prohlášení o podpoře, předána šéfovi společnosti Reinholdu Würthovi.
Pozadí koncovek
Krátce po tomto předání byli Möller a Jürgen Fischer, steward obchodu IG Metall, bez upozornění propuštěni. Oba podali žalobu poté, co se vyjednávání nepodařilo dosáhnout dohody. Okresní soud se bude žalobami zabývat v příštích týdnech poté, co podobný případ vznesl jiný zaměstnanec Ralph Klenk, který rovněž napadl výpověď, u soudu. Klenk zamítl návrh na narovnání od soudu a rozhodnutí je stále otevřené, jak uvádí Hlas
Würth vznáší vážná obvinění proti těm, kteří byli ukončeni, včetně „masivního podvodu“. Firma tvrdí, že 49 z 50 dotázaných zaměstnanců nebylo jasně informováno o obsahu a cíli podpisové kampaně. Dotčení zaměstnanci však tato obvinění rázně odmítají a soud ve svém rozsudku neshledal žádný podvod.
Další výzvy pro Würth
Verdikt je v tomto případě nejen prohrou, ale také vrhá světlo na výzvy, kterým Würth čelí. Odbory kritizují praktiky firmy, zejména nakládání s pracovní dobou zaměstnanců v logistice, kde se objevují zprávy o tom, že zaměstnanci jsou při nízkých objednávkách posláni domů v krátké době. Toto opatření je považováno za neudržitelné, protože riziko se přenáší na zaměstnance. Würth naopak svůj postup hájí a tvrdí, že dodržuje stávající firemní dohody.
Würth zatím na dotaz ohledně aktuálního rozsudku neodpověděl, čímž dal jasně najevo, že společnost je v napjaté právní situaci a že se netrpělivě očekává nadcházející soudní termíny.