Kaufland v Albstadtu: Šok odpuščanja za vse zaposlene!
Kaufland nepričakovano napoveduje odpuščanje 80 zaposlenih v Albstadt-Ebingenu kljub zamudam pri gradnji. Sledijo protesti.

Kaufland v Albstadtu: Šok odpuščanja za vse zaposlene!
Kaufland, ki je del skupine Schwarz, povzroča nemir med zaposlenimi v podružnici v Albstadt-Ebingenu. kako Merkur Po poročanju naj bi podjetje odpustilo celotno delovno silo, ki šteje okoli 80 zaposlenih. Ta odločitev je padla v času, ko je poslovalnica zaradi prenove začasno zaprta. Napoved je presenetila zaposlene, ki so jih z negotovim položajem seznanili na dveh sestankih.
Skrb vzbujajoče so predvsem okoliščine, v katerih naj bi prišlo do odpuščanj. Po navedbah uprave morajo zaposleni dati odpoved do 31. decembra 2025 oziroma do 31. januarja 2026 ob upoštevanju kolektivnega odpovednega roka. Zaposlenim v skupini družb niso ponudili nikakršnih alternativnih delovnih mest. Vodja prodaje je zaposlenim priporočil, naj se ponovno prijavijo v druge Kauflandove trgovine z minimalno plačo, kot da nikoli ne bi delali v Albstadtu.
Negotova prihodnost in protesti
Informacijo o odpuščanjih je posredoval tudi švabski potrjeno. Zaposleni izražajo precejšnje dvome o dolgoročnih gradbenih načrtih podjetja. Načrtovana prenova na Kientenstrasse, ki bo predvidoma trajala tri do štiri leta, marsikomu povzroča skrbi za njihov obstoj. Ti pomisleki so še posebej izraziti med zaposlenimi, ki so se pred tem preselili iz zaprte podružnice v Sigmaringenu in so tudi prizadeti.
Kot odgovor na drastične ukrepe so zaposleni že začeli s protestnimi akcijami in načrtujejo tožbe zoper odločitve podjetja. Vodstvo je že pred tem zagotavljalo, da so v fazi gradnje načrti za razporeditev zaposlenih na druge lokacije, a tega zagotovila zdaj niso držali.
Korporativno ozadje
Kaufland je veliko trgovsko podjetje in zaposluje skupaj okoli 155.000 ljudi v več kot 1.500 trgovinah v Evropi. Kljub tako velikemu številu zaposlenih je podjetje v zadnjem času polnilo negativne naslovnice, tudi zaradi higienskega škandala. Trenutni načrti o odpuščanju zdaj postavljajo vprašanja o strategiji podjetja in o tem, kako se ukvarja z delovno silo.
Razmere v Albstadt-Ebingenu so še en pokazatelj, kako močno na okoliščine v maloprodaji vplivajo gospodarske in operativne spremembe. Zaposlene in sindikate pozivamo k ukrepanju proti tovrstnemu dogajanju, da bi zaščitili pravice zaposlenih in zagotovili pošteno obravnavo.