Kaufland din Albstadt: concedieri șoc pentru toți angajații!

Kaufland din Albstadt: concedieri șoc pentru toți angajații!

Kaufland, parte a grupului Schwarz, provoacă tulburări în rândul angajaților sucursalei din Albstadt-Ebingen. Cum Mercur Se pare că compania intenționează să-și concedieze întreaga forță de muncă de aproximativ 80 de angajați. Această decizie a venit într-un moment în care sucursala este închisă temporar din cauza renovărilor. Anunțul i-a surprins pe angajați, care au fost informați despre situația lor precară la două întâlniri.

Circumstanțele în care urmează să aibă loc concedierile sunt deosebit de îngrijorătoare. Potrivit conducerii, angajații trebuie să demisioneze până la 31 decembrie 2025 sau 31 ianuarie 2026, ținând cont de perioada de preaviz colectiv. Angajaților nu li s-au oferit poziții alternative în cadrul grupului de companii. Un manager de vânzări a recomandat angajaților să aplice din nou la alte magazine Kaufland la salariul minim, de parcă nu ar fi lucrat niciodată în Albstadt.

Viitor incert și proteste

Informațiile despre disponibilizări au fost furnizate și de şvab confirmat. Angajații își exprimă îndoieli semnificative cu privire la planurile de construcție pe termen lung ale companiei. Renovarea planificată pe Kientenstrasse, care se așteaptă să dureze trei până la patru ani, îi face pe mulți oameni să se îngrijoreze cu privire la existența lor. Aceste preocupări sunt deosebit de pronunțate în rândul angajaților care s-au mutat anterior de la filiala închisă din Sigmaringen și sunt, de asemenea, afectați.

Ca răspuns la măsurile drastice, forța de muncă a început deja acțiuni de protest și plănuiește acțiuni legale împotriva deciziilor companiei. Conducerea asigurase anterior că există planuri de distribuire a angajaților în alte locații în faza de construcție, dar această asigurare nu a fost păstrată acum.

Fundal corporativ

Kaufland este o companie importantă de retail și are un total de aproximativ 155.000 de angajați în peste 1.500 de magazine din Europa. În ciuda acestui număr mare de angajați, compania a făcut recent titluri negative, inclusiv din cauza unui scandal de igienă. Planurile actuale de concediere ridică acum întrebări cu privire la strategia companiei și la modul în care aceasta se ocupă de forța de muncă.

Situația din Albstadt-Ebingen este un alt indiciu al cât de puternic sunt influențate circumstanțele din comerțul cu amănuntul de schimbările economice și operaționale. Angajații și sindicatele sunt chemați să ia măsuri împotriva acestor evoluții pentru a proteja drepturile angajaților și pentru a asigura un tratament echitabil.