Kaufland Albstadtissa: Järkyttävät lomautukset kaikille työntekijöille!

Kaufland Albstadtissa: Järkyttävät lomautukset kaikille työntekijöille!

Schwarz-konserniin kuuluva Kaufland aiheuttaa levottomuutta Albstadt-Ebingenin sivuliikkeen työntekijöiden keskuudessa. Miten Merkurius Tietojen mukaan yritys aikoo irtisanoa koko noin 80 työntekijän. Päätös tehtiin aikana, jolloin konttori on väliaikaisesti suljettuna remontin vuoksi. Ilmoitus yllätti työntekijät, joille kerrottiin heidän epävarmasta tilanteestaan ​​kahdessa tapaamisessa.

Olosuhteet, joissa irtisanomiset tehdään, ovat erityisen huolestuttavia. Johdon mukaan työntekijöiden tulee irtisanoutua 31.12.2025 tai 31.1.2026 mennessä, ottaen huomioon kollektiivinen irtisanomisaika. Henkilöstölle ei tarjottu vaihtoehtoisia tehtäviä yhtiöryhmän sisällä. Myyntipäällikkö suositteli työntekijöitä hakemaan uudelleen muihin Kaufland-myymälöihin minimipalkalla, aivan kuin he eivät olisi koskaan työskennelleet Albstadtissa.

Epävarma tulevaisuus ja protestit

Tietoa lomautuksista antoi myös Švaabi vahvistettu. Työntekijät ilmaisevat merkittäviä epäilyksiä yhtiön pitkän aikavälin rakennussuunnitelmista. Kientenstrassen suunniteltu remontti, jonka odotetaan kestävän kolmesta neljään vuotta, saa monet ihmiset huolestumaan olemassaolostaan. Nämä huolenaiheet ovat erityisen voimakkaita työntekijöiden keskuudessa, jotka ovat aiemmin muuttaneet suljetusta Sigmaringenin sivuliikkeestä ja myös kärsivät.

Vastauksena rajuihin toimenpiteisiin työvoima on jo aloittanut protestitoimet ja suunnittelee oikeustoimia yhtiön päätöksiä vastaan. Johto oli aiemmin vakuuttanut, että rakennusvaiheessa oli tarkoitus jakaa työntekijöitä muihin paikkoihin, mutta tämä vakuutus ei ole nyt säilynyt.

Yrityksen tausta

Kaufland on suuri vähittäiskauppayritys, joka työllistää yhteensä noin 155 000 henkilöä yli 1 500 myymälässä Euroopassa. Tästä suuresta henkilöstömäärästä huolimatta yritys on viime aikoina noussut negatiivisiin otsikoihin muun muassa hygieniaskandaalin vuoksi. Nykyiset irtisanomissuunnitelmat herättävät nyt kysymyksiä yhtiön strategiasta ja siitä, miten se suhtautuu työvoimaan.

Albstadt-Ebingenin tilanne on toinen osoitus siitä, kuinka voimakkaasti talouden ja toiminnan muutokset vaikuttavat vähittäiskaupan olosuhteisiin. Työntekijöitä ja ammattiliittoja kehotetaan ryhtymään toimiin tätä kehitystä vastaan ​​työntekijöiden oikeuksien suojelemiseksi ja oikeudenmukaisen kohtelun varmistamiseksi.