Kaufland Albstadtis: šokeerivad koondamised kõigile töötajatele!

Kaufland Albstadtis: šokeerivad koondamised kõigile töötajatele!

Schwarzi kontserni kuuluv Kaufland tekitab rahutusi Albstadt-Ebingeni filiaali töötajate seas. Kuidas Merkuur Väidetavalt kavatseb ettevõte koondada kogu oma umbes 80 töötajaga töötaja. See otsus sündis ajal, mil filiaal on remondi tõttu ajutiselt suletud. Teade üllatas töötajaid, keda teavitati nende ebakindlast olukorrast kahel koosolekul.

Eriti murettekitavad on asjaolud, mille alusel vallandamine toimub. Juhtkonna hinnangul peavad töötajad kollektiivse etteteatamise tähtaega arvestades töölt lahkuma 31. detsembriks 2025 või 31. jaanuariks 2026. Töötajatele ettevõttegrupis alternatiivseid ametikohti ei pakutud. Müügijuht soovitas töötajatel teistesse Kauflandi kauplustesse miinimumpalgaga uuesti kandideerida, nagu poleks nad kunagi Albstadtis töötanud.

Ebakindel tulevik ja protestid

Infot koondamiste kohta edastas ka švaabi kinnitatud. Töötajad väljendavad olulisi kahtlusi ettevõtte pikaajaliste ehitusplaanide suhtes. Kientenstrasse plaanitud renoveerimistööd, mille lõpuleviimiseks kulub eeldatavasti kolm kuni neli aastat, paneb paljud inimesed oma olemasolu pärast muretsema. Need mured on eriti tuntavad töötajate seas, kes kolisid varem Sigmaringeni suletud filiaalist ja on samuti mõjutatud.

Vastuseks drastilistele meetmetele on tööjõud juba alustanud protestiaktsioonidega ja kavandab ettevõtte otsuste vastu õiguslikke meetmeid. Juhtkond oli varem kinnitanud, et ehitusjärgus plaanitakse töötajaid mujale jaotada, kuid nüüd pole seda kinnitust peetud.

Ettevõtte taust

Kaufland on suur jaemüügiettevõte ning annab Euroopas tööd enam kui 1500 kaupluses kokku ligikaudu 155 000 inimesele. Hoolimata suurest töötajate arvust on ettevõte viimasel ajal sattunud negatiivsete pealkirjade hulka, sealhulgas hügieeniskandaali tõttu. Praegused koondamisplaanid tekitavad nüüd küsimusi ettevõtte strateegia ja tööjõuga suhtlemise kohta.

Olukord Albstadt-Ebingenis on veel üks märk sellest, kui tugevalt mõjutavad jaekaubanduse olusid majanduslikud ja tegevuslikud muutused. Töötajaid ja ametiühinguid kutsutakse üles nende arengute vastu tegutsema, et kaitsta töötajate õigusi ja tagada õiglane kohtlemine.