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MONMOUTHSHIRE: O Conselho pediu aos candidatos mais altos £ 93.000!
Em 17 de julho, as entrevistas de Monmouthshire County Coulicil para novos cargos de diretor de líderes para economizar £ 100.000 anualmente.
MONMOUTHSHIRE: O Conselho pediu aos candidatos mais altos £ 93.000!
O Conselho do Condado de Monmouthshire planeja uma reestruturação abrangente do nível de gestão, que será discutido no Conselho em 30 de junho de 2025. Essas medidas visam obter economias anuais de £ 100.000. Como parte dessa reavaliação, será criada uma nova diretoria de bem-estar espacial e conjunta, enquanto as diretorias existentes para comunidades e espaço, bem como para clientes, culturais e bem-estar, são excluídos. O executivo -chefe Paul Matthews enfatizou que a reestruturação é motivada pela partida de dois diretores e sua própria doença mais longa. Matthews agora retomou seu trabalho e agradeceu aos funcionários pelo apoio durante sua ausência.
Para as posições recém -criadas que oferecem um salário anual de até £ 93.000, os atuais chefes de departamento são incentivados a se inscrever. As entrevistas para os dois novos cargos de diretor estão agendados para 17 de julho, com todos os 46 membros do conselho devem estar presentes. Matthews defendeu a decisão de escrever os empregos internamente porque confia nas capacidades da equipe existente e observou a longa duração de um processo de recrutamento externo. Se nenhum candidato interno adequado for encontrado, um procedimento de recrutamento externo será iniciado.
reestruturação em detalhes
As mudanças abrangentes no Conselho do Condado de Monmouthshire não apenas incluem medidas de pessoal, mas também uma conversão da administração para atender a um gerenciamento mais eficiente. As novas posições se concentram nas áreas de infraestrutura e colocação, enquanto as responsabilidades pelo desenvolvimento e comunicação da comunidade em um grupo de trabalho são gerenciadas diretamente sob o executivo -chefe, mas sem o status de uma gerência.
Curiosamente, as novas estruturas resultam em uma estreita integração das atividades que visam melhorar os serviços para a comunidade. O termo "criação de placares" se torna cada vez mais relevante porque descreve o planejamento de melhorias e serviços para bairros e comunidades. Essa nova orientação visa ajudar a aumentar a qualidade de vida dos cidadãos, enquanto, ao mesmo tempo, os encargos financeiros da administração são reduzidos. Em resumo, pode -se dizer que o Conselho do Condado de Monmouthshire, com as próximas mudanças, não apenas quer melhorar a saúde financeira de sua estrutura, mas também representa uma reação aos desafios atuais da liderança. A discussão sobre essas reformas está agendada para 26 de junho, e espera -se uma visão detalhada das possíveis economias e vantagens pelos membros do conselho, a fim de garantir a exposição futura orientada a recursos.Para obter mais informações sobre a reestruturação planejada, você pode relatar o relato de yahoo e