Suche
Mein Konto
Monmouthshire: Taryba paprašė kandidatų gauti 93 000 svarų sterlingų!
Liepos 17 d. Monmouthshire County Coulicil interviu, kad būtų galima naujų vyriausiųjų vadovų pareigūnų pareigas sutaupyti 100 000 svarų sterlingų per metus.
Monmouthshire: Taryba paprašė kandidatų gauti 93 000 svarų sterlingų!
Monmouthshire apygardos taryba planuoja išsamų valdymo lygio restruktūrizavimą, kuris bus aptartas Taryboje 2025 m. Birželio 30 d. Šiomis priemonėmis siekiama pasiekti 100 000 svarų sterlingų kasmetines santaupas. Atliekant šį pakartotinį įvertinimą, bus sukurtas naujas kosmoso ir bendros gerovės direktoratas, o esami bendruomenių ir kosmoso direktoratai, taip pat klientų, kultūrinės ir gerovės klientai yra ištrinti. Generalinis direktorius Paulius Matthewsas pabrėžė, kad restruktūrizavimą motyvuoja dviejų vyriausiųjų pareigūnų pasitraukimas ir jo paties ilgesnė liga. Dabar Matthewsas atnaujino savo darbą ir padėkojo darbuotojams už paramą jo nebuvimo metu.
Naujai sukurtoms pozicijoms, siūlančioms metinį atlyginimą iki 93 000 svarų sterlingų, dabartiniai departamento vadovai raginami kreiptis. Dviejų naujų vyriausiojo pareigūno pareigų pokalbiai numatomi liepos 17 d., Kai turi dalyvauti visi 46 tarybos nariai. Matthewsas gynė sprendimą pirmiausia surašyti darbo vietas iš vidaus, nes jis pasitiki esamų darbuotojų galimybėmis ir pastebėjo ilgą išorinio įdarbinimo proceso trukmę. Jei nerasta tinkamo vidaus kandidato, bus pradėta išorės įdarbinimo procedūra.
išsamiai pertvarkymas
Išsamūs Monmouthshire apygardos tarybos pakeitimai ne tik apima personalo priemones, bet ir administracijos konvertavimą, kad būtų galima efektyviau valdyti. Naujose pozicijose pagrindinis dėmesys skiriamas infrastruktūros ir praktikos sritims, o atsakomybė už bendruomenės plėtrą ir komunikaciją darbo grupėje yra valdomos tiesiogiai vadovaujant generaliniam direktoriui, tačiau neturint vadovybės statuso.
Įdomu tai, kad dėl naujų struktūrų galima atidžiai integruoti veiklą, kuria siekiama pagerinti bendruomenės paslaugas. Terminas „placeming“ tampa vis aktualesnis, nes jis apibūdina apylinkių ir bendruomenių patobulinimų ir paslaugų planavimą. Ši nauja orientacija yra skirta padėti padidinti piliečių gyvenimo kokybę, tuo pačiu sumažėja administracijos finansinė našta. Apibendrinant galima pasakyti, kad Monmouthshire apygardos taryba su artėjančiais pakeitimais ne tik nori pagerinti jūsų struktūros finansinę sveikatą, bet ir atspindi reakciją į dabartinius lyderystės iššūkius. Diskusija apie šias reformas numatytas birželio 26 d., O tarybos nariai tikisi išsamų vaizdą apie galimas taupymą ir pranašumus, kad užtikrintų ateitį orientuotą išteklių poveikį.Norėdami gauti daugiau informacijos apie planuojamą restruktūrizavimą, galite pranešti apie