马丁·格罗斯辞职：威尔第面临新挑战！

马丁·格罗斯辞职：威尔第面临新挑战！

长期担任威尔第州主席的马丁·格罗斯 (Martin Gross) 将于 2023 年 7 月 5 日卸任，任期九年后。格罗斯解释说，他最初计划休假两周，然后将掌权交给继任者迈克·舍伦伯格并支持她担任新职位。他将于2023年11月1日正式离任。回顾过去，他对德国当前的政治局势以及令他担忧的民主挑战表示担忧。 【国家公报】报道称，格罗斯在任期间发生了积极的变化，包括改善工会内部的沟通和建立服务中心。

然而，也有一些挫折需要报告。格罗斯承认，劳资委员会组建失败，公司倒闭。他关心的另一个问题是服务业，该行业可能会从工业损失中受益。不过，他指出，这种转变对许多工人来说是一个重大挑战。为了让人们更容易进入教育领域，开发了一个名为“Quereinstieg Kita”的项目，该项目在过去两年已有 1,800 名参与者。

会员发展和挑战

格罗斯评论中的另一个关键点是威尔第工会会员人数的下降，自2001年以来，该工会的会员人数已从280万下降到190万。尽管出现了这些下降，格罗斯并不认为该工会是一个垂死的组织。健康、护理和社会事务领域的增长动力尤其明显，仅今年一年就有近 10,000 名新会员加入巴登-符腾堡州。

在联邦层面，鉴于与公务员协会的紧张关系，特别是在支持低收入者方面，威尔第的谈判立场很紧张。格罗斯呼吁增加市政当局的销售税和财富税，以改善他们的财务状况。他强调政治中需要关注社会，但他也明确反对德国选择党。

罢工运动和集体谈判政策的成功

2023年，超过30.3万名威尔第成员参加了140起罢工行动，罢工总数达120万次。 [Verdi] 报道说，没有一周没有罢工，其中一些罢工持续了 152 天。 2023年3月27日的大罢工日尤其引人注目，当天同时进行了19次不同的罢工。贸易部门以及公共和私人服务部门尤其受到这些罢工的影响。

事实证明，威尔第的集体谈判制度是成功的，因为成员们能够在集体谈判中实现工资增长，使超过千万人受益。一个显着的成果是图林根森林诊所 Eisenberg 的 700 名员工减少了工作时间，他们现在每周工作 35 小时，并获得全额工资补偿。

威尔第的罢工基金在执行这些要求方面发挥着至关重要的作用。但需要强调的是，不会透露有关罢工基金数额的信息，以避免雇主得出结论。自 2022 年以来，罢工支持的计费也可以通过会员门户“meine ver.di”以数字方式进行。这些进一步的发展对成员来说始终是积极的，并表明联盟内部的团结支持是多么重要。

马丁·格罗斯回顾了一个多事的任期，并给他的继任者留下了许多挑战。他自 1984 年以来积累的多年经验使他在 2016 年接任威尔第国家主席一职，这些经验在未来的时代将非常重要。现年35岁的麦克·舍伦伯格已经担任议员两年了，他现在面临着应对这些挑战、带领工会进入新时代的任务。